Konecta, compañía líder en servicios integrales de BPO y Contact Center, ha dado a conocer a través de su fundación a los ganadores de su V Convocatoria Interna de Proyectos Sociales. A través de esta iniciativa se brinda a los empleados de la compañía la oportunidad de presentar una propuesta en colaboración con una ONG o cualquier otra entidad sin ánimo de lucro con la que se sienten comprometidos y colaboran habitualmente.
En esta quinta convocatoria los seis proyectos que obtendrán una financiación de 5.000 euros cada uno son la sevillana Fundación Proyecto Don Bosco, la Comunitat de Sant’Egidio de Barcelona, la Fundación Deporte Tres Cantos Solidario de Madrid, la Confederación Española de Agrupaciones Familiares y personas con Enfermedad Mental (FEAFES) de Valladolid, la Fundación Capacis de Madrid y la Fundación Andrea de Galicia.
La iniciativa de la Fundación Proyecto Don Bosco de Sevilla, apoya a jóvenes en riesgo de fracaso escolar del barrio de Las 3.000 viviendas de Sevilla, a través de una escuela pre-ocupacional de camarero de hostelería, además de orientarles en aspectos humanos y de crecimiento personal.
Entre los criterios obligatorios que los participantes deben considerar en el momento de presentar una candidatura destaca que sean proyectos que apoyen la integración social y laboral, además de potenciar la formación de personas en riesgo de exclusión social y promover la sensibilización hacia estos colectivos.
Para participar en este premio, cada empleado de la compañía puede presentar hasta un máximo de dos proyectos de los que se preseleccionan dos finalistas por cada centro de trabajo; el resto de iniciativas presentadas pasa a formar parte de la bolsa de proyectos que Fundación Konecta apoya preferentemente.
Durante los cinco años de vida de estos premios, 21 entidades sociales han sido beneficiadas con un total de 150.000 euros. El número de proyectos recibidos se incrementa cada edición; concretamente en 2014 se presentaron un 43% más de candidaturas que el año anterior. Los proyectos ganadores son los siguientes:
Proyecto ‘Escuela de Arte Polígono Sur’
Fundación Konecta también adelanta otro proyecto en el barrio de las Tres Mil Viviendas para promover la inserción social de jóvenes a través de la formación en valores como medio para inculcar disciplina y potenciar hábitos sociales.
La ‘Escuela de Arte Polígono Sur’ busca combatir el absentismo escolar entre niños y adolescentes de etnia gitana trabajando de forma coordinada con los colegios para que acuden a clase con el incentivo de aprender diferentes disciplinas artísticas durante la tarde: guitarra, percusión y baile, principalmente. También se promueve la práctica del deporte incorporando el fútbol a la propuesta formativa.
Sobre Fundación Konecta
Fundación Konecta, constituida en 2005 por la empresa Konecta, es una entidad sin ánimo de lucro, que tiene entre sus principales objetivos el apoyo, la formación y la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión social como son las personas con discapacidad. En los últimos años ha realizado una inversión directa de cuatro millones de euros en proyectos sociales y ha logrado la inserción laboral de casi 5.000 personas en riesgo de exclusión social.
Fundación Konecta también apoya iniciativas de I+D que mejoran la accesibilidad física y tecnológica en los centros de trabajo, a la vez que desarrolla proyectos en colaboración con otras empresas enfocados al empleo y formación de personas con discapacidad. http://www.fundacionkonecta.org/
Cepsa, ganadora de los I Premios de Compensación Laboral
El programa de compensación de Cepsa ha sido seleccionado como la mejor iniciativa por el jurado por ofrecer una propuesta de valor personalizada para cada empleado. La compañía tiene en cuenta las necesidades y pilares de bienestar que cada empleado precisa en función de su momento vital y preferencias. Estos galardones están destinados a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral y la forma de ofrecerlas a los empleados.
