La compañía reorganiza sus áreas clave en torno a tres grandes unidades de negocio: promoción residencial, promoción terciaria y patrimonio, con el objetivo de impulsar rentabilidad, sostenibilidad e innovación.
El importe neto de la cifra de negocio superó los 78 millones y se licitaron obras e intervenciones por valor de 60 durante el pasado ejercicio.
Grupo ABU conquista una ubicación icónica en Sevilla con una nueva promoción en El Prado de San Sebastián de viviendas exclusivas. Entre las calles Diego de Riaño y Virgen de la Sierra, el complejo podrá presumir de compartir vecindad con edificios históricos y unas vistas envidiables.
Esta operación estratégica consolida a Cultural Fit Solutions como un actor clave dentro del grupo liderado por Manuel Terriza, con el objetivo de escalar internacionalmente su solución tecnológica Minzer.io, una plataforma pionera en la evaluación y gestión de valores personales y corporativos, basada en la metodología científica Cultural Fit Assessment Method (CFAM).
La promotora cierra su último ejercicio fiscal con una facturación de 87 millones de euros y un beneficio de más de 10 millones. Durante 2024, Exxacon ha avanzado en su hoja de ruta con la venta de 384 viviendas, en línea con su apuesta por el desarrollo de nuevas promociones en ubicaciones estratégicas como Málaga/Costa del Sol, Sevilla, Madrid, Valencia y Alicante. La promotora cuenta con una cartera de suelo de 72.606 metros cuadrados por valor de más de 41 millones de euros y mantiene en marcha 18 promociones activas con 1.500 viviendas en diferentes fases de desarrollo.
Olin dispone de una red comercial sólida, con 14 tiendas físicas propias bajo la marca Olin Store, 12 de ellas ubicadas en Málaga y su provincia y otras dos ubicadas en Huelva y en Chiclana de la Frontera.
El concesionario de la marca china especializada en este tipo de vehículos y furgonetas se localiza en Santiponce (Sevilla).
Las aperturas realizadas en abril están ubicadas dos en Andalucía, una en Cataluña, una en Extremadura, una en Galicia y una Madrid. Estos seis nuevos supermercados están gestionados por diecinueve personas y ofrecen 997 m2 la oferta de sala de ventas. Una de estas aperturas se ha reformado bajo el modelo más actual, Covirán Plus y tres al modelo Covirán Origen.
La cooperativa cerró acuerdos en 2024 con proveedores locales por importe de casi 10 millones de euros. Las 10 tiendas que ofrecen sus servicios en la comunidad dan empleo a 54 trabajadores y son ejemplo de proximidad y compromiso con el entorno.
El grupo educativo sevillano inicia una ambiciosa política de expansión con la integración de dos nuevas enseñas para impartir grados Oficiales de Formación Profesional.
El acuerdo de financiación, suscrito en Sevilla, servirá para ejecutar el plan estratégico de la empresa e incrementar la plantilla con discapacidad al menos en un 13,5% en el horizonte 2027. UNEI tiene como misión generar empleo para personas con discapacidad y cuenta con más de 1.600 empleados.
Antonio Lappí, presidente y CEO de Grupo Lappí: «La adquisición de CPM&Penta Group ha supuesto un punto de inflexión para el grupo»
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