En el marco del Foro EOI-AEDIPE, la Escuela de Organización Industrial (EOI) acogió la presentación, el pasado 29 de mayo, del estudio ‘La revolución digital del talento conectado’, elaborado por Humannova, y que analiza las nuevas tendencias en gestión del talento con horizonte 2020.
La iniciativa de realizar el estudio surge de la necesidad de detectar los cambios que se están produciendo y las expectativas de cambios futuros en materia de RRHH. Con este motivo, empresas como Microsoft, Alteda Soluciones así como la Escuela Andaluza de Salud Pública, participaron en una mesa redonda donde se presentaron distintos casos de éxito.
Sobre EOI
EOI fue fundada el 12 de julio de 1955 fruto del acuerdo alcanzado entre los Ministerios de Educación e Industria, siendo la primera escuela de negocios de España y una de las primeras de Europa. En 1993, se inauguró la sede de EOI Andalucía en Sevilla.
En sus más de 50 años de historia, la escuela ha contribuido decididamente a la modernización de la economía e industria española y ha sido protagonista de algunos hitos importantes en la formación de directivos en España. Así, en 1976 comenzaron a impartirse los programas medioambientales siendo la primera escuela de negocios medioambiental que concedió un título reconocido oficialmente.
EOI impulsa el formato ‘híbrido’ de formación
La Escuela de Organización Industrial (EOI) tiene más de 1.000 alumnos en Andalucía al año de diferentes perfiles: recién titulados; profesionales en puestos predirectivos y directivos y empresarios; instituciones que les confían la formación de sus plantillas; y emprendedores
