El Foro EOI-AEDIPE analiza las nuevas tendencias en gestión del talento conectado
La iniciativa de realizar el estudio surge de la necesidad de detectar los cambios que se están produciendo y las expectativas de cambios futuros en materia de RRHH. Con este motivo, empresas como Microsoft, Alteda Soluciones así como la Escuela Andaluza de Salud Pública, participaron en una mesa redonda donde se presentaron distintos casos de éxito.