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El Foro EOI-AEDIPE analiza las nuevas tendencias en gestión del talento conectado

La iniciativa de reali­zar el estudio surge de la necesidad de detectar los cambios que se están producien­do y las expectativas de cambios futuros en materia de RRHH. Con este motivo, empresas como Microsoft, Alteda Soluciones así como la Escuela Andaluza de Salud Pública, participaron en una mesa redonda donde se presentaron distintos casos de éxito.