La compañía batió récords en producción y ventas en 2014 y redujo sustancialmente el impacto ambiental, alcanzando los mejores valores de su historia. Prevé mantener los buenos resultados operativos en 2015 y espera una mejora económica de los márgenes.
La patronal minera andaluza suma 13 asociados con esta nueva incorporación. Minera Los Frailes es la sociedad creada para la gestión y ejecución del proyecto de reapertura para la exploración y explotación de la mina de Aznalcóllar. La compañía está participada por Grupo México (a través de su filial española al 100% AMC Mining Iberia, dentro de su división de minería Americas Mining Corporation) con un 97,31% y por Minorbis (filial 100% de Grupo Magtel) con un 2,69% de las acciones.
El programa, impulsado por Unilever a través de su marca de helados, va dirigido a jóvenes universitarios y personas en riesgo de exclusión laboral. El programa va a crear 56 puestos de trabajo en Andalucía repartidos en 32 puntos de venta. Las provincias de Almería, Sevilla, Cádiz, Granada, Huelva y Málaga son las primeras en sumarse al proyecto. Los participantes en la iniciativa gestionarán un puesto de helados como si fuese su propio negocio tras superar un periodo de formación en ubicaciones emblemáticas de Marbella, playas de Valdelagrana (Cádiz), de Punta Umbría (Huelva), Tarifa y Almuñécar, entre otros.
La empresa canadiense lleva en el Parque Científico Tecnológico de Córdoba desde 2013. Innovation Group es una compañía multinacional, proveedora global de soluciones de software y outsourcing para el mundo de los seguros. Actualmente cuenta con más de 2.800 empleados que trabajan en oficinas de 13 países y cuenta con una facturación anual de 275 millones de euros aproximadamente.
La formación profesional dual es una nueva modalidad de oferta dentro de la formación profesional, donde se combinan enseñanzas teóricas en el centro educativo y teórico-prácticas en la empresa.
El programa, impulsado por Unilever a través de su marca de helados, va dirigido a jóvenes universitarios y personas en riesgo de exclusión laboral. El programa va a crear 56 puestos de trabajo en Andalucía repartidos en 32 puntos de venta. Las provincias de Almería, Sevilla, Cádiz, Granada, Huelva y Málaga son las primeras en sumarse al proyecto. Los participantes en la iniciativa gestionarán un puesto de helados como si fuese su propio negocio tras superar un periodo de formación en ubicaciones emblemáticas de Marbella, playas de Valdelagrana (Cádiz), de Punta Umbría (Huelva), Tarifa y Almuñécar, entre otros.
