El éxito del centro es tal que el programa formativo de mayor duración no tiene plazas disponibles hasta 2027. Alumnos procedentes de Perú, Chile, México, Colombia, Italia y otras regiones de Europa y Latinoamérica se súper especializan en Málaga en medicina reproductiva, patología tumoral anexial, endometriosis, cáncer de origen ginecológico e histeroscopia.
El centro ha programado más de media docena de cursos que arrancarán este mes de abril. Se trata de formaciones oficiales, 100% bonificadas y que combinan horas prácticas y teóricas.
Casi el 95% del alumnado que realiza prácticas en sus operaciones mineras son de la provincia de Huelva y el 40% del total son mujeres. El Programa de Prácticas de la compañía es fruto de la colaboración con centros formativos y educativos provinciales, regionales y nacionales.
15 alumnos se forman durante 120 horas en Electrodo y semiautomática.
Sevilla se convierte en el epicentro del debate sobre el futuro de los Recursos Humanos en Hostelería con la primera edición del Foro HR Host Revolution 2025, organizada por Fundación Cruzcampo y la Cámara de Comercio de Sevilla, una iniciativa pionera para abordar los grandes retos del sector. Se trata del primer encuentro nacional centrado exclusivamente en los Recursos Humanos en Hostelería, abordando de forma integral los desafíos en formación, atracción y fidelización del talento.
La iniciativa, en marcha desde 2021, ha llevado catas y formaciones a escuelas de hostelería de Madrid, Portugal y centros educativos de la provincia. El programa de formación de la DOP Condado de Huelva busca convertir a los futuros profesionales de la hostelería en embajadores de sus vinos y vinagres.
El grupo tecnológico, nacido en Granada, veterano en el sector EdTech con 20 años de trayectoria, consolida su posición de liderazgo en el sector de la educación on line con un incremento del 30% en el número de alumnos gracias a sus nuevas instituciones formativas y el impulso de su propuesta en América Latina.
Los programas cuentan con la colaboración de entidades como Cruz Roja, Inserta Empleo, Cámara de Comercio de Sevilla, con el fin de facilitar la integración laboral en sectores clave de la economía. Estos cursos se suman al programa insignia Talento Cruzcampo, que ya va por su V edición, reafirmando el compromiso de la Fundación con la inclusión social y la mejora de la empleabilidad juvenil en la hostelería.
Ya ha sido publicados los pliegos y condiciones de acceso para las empresas interesadas en la asistencia técnica para la impartición de estas acciones formativas, que este año presentan novedades con la IA como protagonista.
El CEO de la compañía, César Martín-Montalvo, lo ha anunciado durante el Congreso Nacional de Hidrógeno Verde que se celebra en Huelva. Esta formación responde a la necesidad de encontrar profesionales y operadores en el ámbito del hidrógeno, un perfil muy escaso y de gran importancia.
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