LafargeHolcim ha concluido su programa educativo ‘Junt@s al 2030’ para el curso 2017-2018, una iniciativa dirigida a escolares de 12 centros de primaria y secundaria ubicados en localidades en las que la compañía tiene presencia industrial. El programa toma como punto de partida el Plan 2030, la hoja de ruta de la compañía en materia de sostenibilidad inspirada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas y en el Acuerdo por el Clima de París (COP21). El Plan 2030 se fundamenta en cuatro pilares: clima, economía circular, agua y medio natural y personas y comunidades.
Campaña Junt@s al 2030
El programa educativo, que este año estuvo dedicado al clima y la economía circular, se llevó a cabo en siete centros de educación primaria y cinco de educación secundaria distribuidos en las localidades de Albox (Almería), Carboneras (Almería), y Jerez de la Frontera (Cádiz).
En el caso de primaria, se trabajaron los conceptos de cambio climático y la importancia de adoptar un modelo de consumo más circular a través de diversas actividades como un taller práctico de papel reciclado.
Para el alumnado de secundaria, la actividad se tradujo en mostrar casos cercanos de los efectos del cambio climático y en ejemplificar iniciativas locales que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero y que, a su vez, constituyen un modelo de economía circular.
El programa se completó con dos concursos en cada localidad. Uno de dibujo, dirigido al alumnado de primaria, y otro de proyectos inspirados en la lucha contra el cambio climático para escolares de secundaria. Además, incluyó un premio nacional concedido a un trabajo del centro Cardenal Cisneros de Albox. La propuesta ganadora, desarrollada por Anabel Jiménez Conchillo y Sergio Pérez Jiménez, se centraba en la recogida de libros de texto y de lectura en desuso para ser aprovechados por otras personas o entidades como bibliotecas.
‘Junt@s al 2030’, que nace a partir de los programas educativos que la compañía lleva a cabo desde 2006 en diversas localidades donde tiene presencia industrial, se desarrolló en colaboración con Ecomímesis, organización especializada en la sensibilización, formación y comunicación ambiental.
Esta iniciativa se inscribe dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía con el objetivo de contribuir a la educación de los jóvenes como aspecto fundamental de la sostenibilidad, contribuyendo así a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.
Economía circular
En julio de 2015, el Parlamento Europeo estableció como meta para el 2030 el reciclaje y la reutilización del 70% de los residuos urbanos y del 80% de los envases, retos que favorecerán el desarrollo de tecnologías e instalaciones adaptadas para la consecución de tal fin. De igual manera, la economía circular fomenta el crecimiento económico sostenible y la creación de puestos de trabajo verdes.
Acerca de LafargeHolcim
Con una presencia equilibrada en 80 países y centrados en el cemento, áridos y hormigón, LafargeHolcim (SIX Swiss Exchange, Euronext Paris: LHN) es el líder mundial del sector de materiales de construcción. El Grupo cuenta con 90.000 empleados en todo el mundo y una cifra de negocios neta combinada de cerca de 26.900 millones de francos suizos (25.000 millones de euros). LafargeHolcim es el referente de su industria en I+D y ofrece a clientes que abarcan desde la albañilería hasta los proyectos de mayor envergadura y complejidad la más amplia gama de productos de valor añadido, servicios innovadores y soluciones constructivas integrales. Con el compromiso de crear soluciones sostenibles para una mejor construcción e infraestructuras y de contribuir a una mejor calidad de vida, el Grupo se encuentra en la mejor posición para afrontar los desafíos de la creciente urbanización.
Acerca de LafargeHolcim España
LafargeHolcim cuenta en España con cinco fábricas de cemento con una capacidad instalada superior a los siete millones de toneladas anuales, 19 plantas de hormigón, nueve canteras, una planta de morteros, seis terminales y una planta de valorización de residuos donde trabajan cerca de 800 empleados. La compañía se distingue por contar con el primer Centro de Investigación y Desarrollo de Nuevos Hormigones y Morteros donde se desarrollan productos específicos que satisfacen las necesidades concretas de los clientes y con el primer Laboratorio con un área exclusiva de combustibles alternativo.