Después de sus primeros tres años de vida, la Asociación Española de Mentoring (Amces), la mayor organización española de mentores y miembro español de la European Mentoring and Coaching Council-EMCC, la mayor red europea, ha llevado a cabo una amplia renovación de todos sus equipos de gobierno y de sus juntas directivas a nivel de CCAA y nacional.
De cara a los próximos tres años, para encarar una nueva etapa de crecimiento, la Asociación Española de Mentoring (Amces) ha renovado ampliamente sus órganos de gobierno con nuevas incorporaciones en su Junta Directiva Nacional y en las presidencias y juntas directivas territoriales.
La nueva Presidencia de Amces en Andalucía asumida por Eduardo Cambil Molina, mentor, coach de negocios, profesor y consultor, contará en su Junta Directiva Territorial con Jose Antonio Ivars Sánchez, mentor, profesor de universidad y colaborador de diversas escuelas de negocio en Granada, Antonio Montero Jimenez Mentor, consultor, tecnólogo en Málaga, Daniel Perez Gómez, empresario, emprendedor, mentor deportivo en Sevilla y Rafael Padura de Castro, empresario y mentor tecnológico.
Los objetivos de Amces para esta próxima etapa son desarrollar un programa regular de actividades de networking y formación que sea útil para los mentores registrados en la Asociación y establecer acuerdos de colaboración con otras Entidades interesadas en promover el Mentoring para desarrollar actividades conjuntas.
En España Amces, que cuenta con más de 1.000 mentores registrados en todas las CCAA, facilita más de 1.000 contactos entre emprendedores y mentores al año, desarrolla eventos de networking y formación para mejorar el ejercicio del Mentoring y acredita la actividad de los mentores mediante la concesión del sello de mentor registrado.
Por otra parte, Amces promueve en nuestro País, mediante la Asociación EmccSpain, un órgano de gobierno específico, las actividades internacionales de EMCC consistentes en eventos de ámbito europeo, formación certificada y la gestión del otorgamiento de la acreditación europea como mentor.
Los mentores registrados en Amces pueden participar, mediante una doble membresía, en las actividades nacionales de Amces y europeas de la EmccSpain.
Arranca el Proyecto Coach en Sevilla
La Fundación Exit ha puesto en marcha, a través de voluntariado corporativo, esta iniciativa que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral a través del coaching y mentoring. El lanzamiento del proyecto es posible gracias al compromiso de las empresas Emasesa S.A, Endesa, General Electric e Indra. Siendo también posible gracias al apoyo de las entidades sociales Crecer con Futuro, Don Bosco y Fundación CES Sevilla – Proyecto Hombre. Todos juntos hacen realidad el proyecto.