Córdoba ha acogido el taller ‘Una Puerta hacia el empleo’, organizado por la Diputación Provincial de Córdoba, la Fundación Proyecto Don Bosco y la empresa Clece.
Más de 120 personas han acudido al Salón de Actos de la Diputación de Córdoba para participar en un taller práctico sobre técnicas a la hora de buscar y localizar las mejores ofertas de empleo de la mano de profesionales del ámbito.
Salvador Blanco, vicepresidente 4º de la Diputación de Córdoba, ha inaugurado el taller y ha recordado “la importancia de fomentar políticas activas de empleo, señalando que desde la Diputación de Córdoba se ha creado una oficina específica de empleo” y ha destacado “la gran labor de Clece y las entidades privadas para erradicar la lacra del desempleo”.
La coordinadora de Programas de Inserción Sociolaboral de la Fundación Proyecto Don Bosco, Esther Muñoz, ha comentado que “actualmente, en la fundación trabajamos con más de 800 empresas colaboradoras que participan en el diseño de las propuestas de integración sociolaboral. Un ejemplo es la colaboración que tenemos desde hace años con Clece en varias localidades” y ha animado a todas las empresas “a dar un paso en su compromiso con las personas, pasando de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa a adoptar una Conducta empresarial responsable”.
Asimismo, Juan Antonio Castillo, gerente de Clece Córdoba, ha comentado “el fuerte compromiso de Clece con el fomento de la igualdad de oportunidades en la incorporación en el mercado laboral, especialmente de aquellas personas socialmente más vulnerables. Actualmente, estos colectivos representan un 9,8% de la plantilla de Clece”.
La primera parte de la jornada ha puesto el foco en la búsqueda de empleo a través de internet de la mano de Carlos García, coordinador del Programa de Inserción Sociolaboral de la Fundación Proyecto Don Bosco en Córdoba.
Durante la segunda parte del taller, Mª Dolores Cruz, responsable del departamento de Selección Personal de Clece en Andalucía, ha hablado sobre los pasos que hay que seguir para preparar una entrevista de trabajo y tener éxito. Tras ello, los asistentes han tenido la oportunidad de entregar su CV a Clece.
El taller ‘Una Puerta hacia el empleo’ ha puesto de manifiesto, una vez más, la necesidad de incluir las tres perspectivas del sector como son la administración pública con la Diputación de Córdoba, la de la empresa con Clece y la del ámbito fundacional con el Proyecto Don Bosco para fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral.
Acerca de Clece
Clece es una empresa de multiservicios, referente en servicios integrales a empresas, perteneciente al Grupo ACS. Con cerca de 72.000 empleados y presencia en todo el territorio nacional, CLECE ofrece servicios de limpieza, mantenimiento, energía, logística, aeroportuarios y servicios sociales, así como otros servicios profesionales, para todo tipo de instituciones y empresas en todos los sectores.
Clece Social es el proyecto social de Clece. Bajo los ejes de empleabilidad, integración, sensibilización y cuidado de personas busca el bienestar de diferentes colectivos, especialmente aquellos más vulnerables. En la actualidad, 6.926 trabajadores de su plantilla provienen de colectivos desfavorecidos, para lo que colabora con 350 asociaciones, fundaciones, entidades sociales y organismos públicos.
