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Grupo MAS abre la segunda convocatoria de cursos con Compromiso de Contratación para desempleados

Tras la primera convocatoria en el mes de septiembre, la compañía de distribución alimentaria en Andalucía y Extremadura lanza una segunda edición de cursos de formación teórico-práctica con compromiso de contratación posterior. La nueva convocatoria, cuyo periodo de inscripción está abierto hasta el 30 de noviembre, está destinada a las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, frutería y panadería y caja y reposición, oficios muy demandados actualmente en el sector.

Evolutio llega a 100 empleados en su sede de Linares, promoviendo así el empleo cualificado en Andalucía

La sede de Evolutio en Linares abrió hace dos años y medio para fomentar proyectos de ciberseguridad, cloud y experiencia de usuario. Evolutio es una compañía 100% española experta en la integración de servicios cloud para el mercado corporativo y las entidades públicas. El objetivo de la sede de Linares es impulsar la agilidad, flexibilidad y capacidad de innovación de las organizaciones y, acompañándolas en sus procesos de digitalización.

Fundación Cruzcampo gradúa a su tercera generación de jóvenes talentos

Más de 200 jóvenes se han formado desde 2021 en el programa de becas ‘Talento Cruzcampo’, cuya tasa de empleabilidad al finalizar el curso es del 95 por ciento.

Obramat abre el proceso de selección para su almacén en Córdoba, el sexto en Andalucía

Para la apertura de este nuevo almacén está prevista la incorporación de más de 100 personas, de distintos perfiles profesionales, altamente cualificados, competentes y apasionados. La consultora de recursos humanos Adecco será la encargada de seleccionar al Equipo que se incorporará a la plantilla de Obramat Córdoba.

Más de una veintena de personas en riesgo de exclusión se incorporan a Ximenez gracias a un convenio con la Fundación Don Bosco

Más de 20 personas en riesgo de exclusión social se han incorporado recientemente al equipo de montaje de Ximenez Iluminación. La Fundación Don Bosco y Ximenez Group firman un convenio de colaboración para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Andalucía Económica presenta el 31 de octubre en Sevilla su VIII Ranking de Empleo de Andalucía

Previamente a la presentación, se celebrará la mesa redonda sobre ‘Innovación + Tecnología + Iniciativa Humana’ a las 12 horas. Preside el acto la consejera de Empelo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco. La jornada tendrá lugar en el auditorio Caja Rural del Sur de la capital hispalense.

1.113 personas se incorporan a un puesto de trabajo fijo en Correos en Andalucía

El 23 de octubre, ha comenzado la incorporación en toda España de 7.757 personas a puestos fijos para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas, con plazas en todas las provincias. La compañía continúa apostando por la creación de empleo estable como instrumento para garantizar el mejor servicio a la ciudadanía.

Grupo Soluciones se posiciona en el sector turístico con cuatro nuevos hoteles 5 estrellas en la costa de Cádiz

Costa Ballena, Sancti Petri y Sanlúcar de Barrameda son las localidades en donde la promotora invertirá una cantidad próxima a los 250 millones para dotar a la zona de una oferta diferenciada que la coloquen en el pódium del turismo de calidad. En total, la planta hotelera de la provincia sumará 1.000 nuevas camas, zonas para convenciones y encuentros empresariales y 2.000 empleos directos durante los próximos cinco años.

Lidl aumenta más de un 20% su plantilla en Andalucía en solo cuatro años y prevé contratar a unas 500 personas durante 2023

Durante este periodo Lidl ha creado más de 600 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le permite contar ya con un equipo de unas 3.400 personas. El impacto de la compañía sobre el mercado laboral andaluz alcanza cifras récord: por cada empleo directo que crea ya genera otros 10 de forma indirecta e inducida, siendo a día de hoy responsable de unos 33.900 puestos de trabajo en total. Con el fin de promover el desarrollo profesional de sus empleados, el pasado año Lidl se convirtió en el primer supermercado en acreditar la experiencia de sus responsables de tienda en Andalucía mediante certificados oficiales.

AOKlabs incrementará su equipo de trabajo en España hasta un 35% antes de que finalice el año

Su equipo humano superará de esta manera las 100 personas, lo que representará casi cuatro veces más que el dato de empleo que manejaba en 2022. A los empleos que ha generado en España hay que unir los de las 250 mujeres de las cooperativas de Ghana que elaboran los principios activos con los que trabaja la marca. Este crecimiento estructural se une a la expansión de la marca en el mercado portugués de la mano de El Corte Inglés.