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La sede de EOI Andalucía en Sevilla ha sido el escenario de la puesta de largo del ‘Nuevo Foro Recursos Andalucía’, llamado a ser un punto de encuentro recurrente para personas y empresas con el objetivo de potenciar el desarrollo y la visibilidad del talento y los Recursos Humanos desde el sur de España.
Una iniciativa que ha contado con el apoyo de Persán, Antea y Fundación máshumano como entidades promotoras: la colaboración de Grupo Cox, Cepsa, SD Worx, PerformanSe y Criteria Recursos Humanos; y el apoyo especial de EOI Escuela de Organización Industrial y Aedipa Andalucía.
La bienvenida contó con la presencia en calidad de anfitriones y colaboradores del evento de Fátima Delgado Mora, presidenta de Aedipa Andalucía; y Francisco J. Velasco Cabello, delegado en Andalucía de la Escuela de Organización Industrial. Además de la representación institucional de Álvaro Pimentel Siles, segundo teniente alcalde de Sevilla.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, destacó la vocación de la plataforma 360 de comunicación de acercar contenidos especializados en Recursos Humanos y la Salud a empresas, directivos y profesionales de la función. Asimismo, ha destacado la apuesta de Foro por Andalucía, a través de distintas acciones recurrentes en el sur de España en los próximos meses: “Nuestro Core Business está en Madrid, pero nunca hemos renunciado a nuestro ADN en Andalucía”. Aparte de destacar la vocación de llevar la actualidad de las empresas y sus personas a otras ciudades como Barcelona o Valencia.
El programa ha comenzado con una tertulia sobre “Los RRHH de hoy. Visión humanista y diversa”. Diego García Cabello, director de Andalucía Capital en Onda Cero, ha sido el conductor de una conversación en la que Beatriz Sánchez Guitián, directora general en Fundación máshumano; y José Alfonso Martínez Cueto, Head of Human Resources Refining en CEPSA han puesto en valor la apuesta de muchas empresas andaluzas por un “tener un propósito y un liderazgo humanista” en un contexto en el que “las skills van a ser la nueva unidad de gestión de los departamentos de RRHH”.
A continuación Francisco García Cabello ha moderado un Cara a cara HR de altísimo nivel entre Yolanda Mediano, Chief People & Organization Officer en Persán; y Sonia Rodríguez Muriel, directora de Recursos Humanos en Grupo Lactalis. “Qué es y qué va a ser prioritario en RRHH en nuestras empresas. Cómo innovar ante el talento y el bienestar” era el tema central, sobre el que Yolanda Mediano ha destacado la importancia de cuidar el bienestar emocional y del reconocimiento a través de trabajar el feedback. Mientras, Sonia Rodríguez resaltaba que “talento y bienestar tienen que ir de la mano” puesto que “si no, tu propuesta de valor no tiene sentido”.
El debate sobre “El bienestar de nuestras organizaciones como elemento clave ante los Recursos Humanos” que ha tenido como protagonistas a Mónica Zai, People Director en The Heineken Company; Isabel Arribas, Head of Employee Experience en Admiral Seguros; Javier Margalet, responsable Nacional de Grandes Cuentas y Administraciones Públicas en Grupo DKV; Pablo Marina, ex director de Salud y Bienestar en Santander y miembro de la Junta Directiva en Obbio; Remedios Miralles, directora Corporativa de Personas y Valores en Grupo Peñarroya; y de nuevo a José Alfonso Martínez Cueto. Las principales conclusiones han girado en torno a las nuevas generaciones y su alineación con el propósito de la compañía, la necesidad de seguir mejorando la salud mental y el bienestar de las personas o el papel que juegan los líderes en estas prioridades.
El momento de más brillo del evento lo ha puesto la entrega de las distinciones ‘Foro Recursos Humanos Andalucía 2024’. Y el honor de ser los primeros en recibirlas ha recaído en Juan Manuel Rueda, experto en Personas y Organización, Bain & Company; Santiago Herrero, director de Personas y Valores en la Orden de San Juan de Dios; Remedios Miralles, directora Corporativa de Personas y Valores en Grupo Peñarroya; y Pablo Barrasa, director de Personas de Grupo COX.
En la clausura Miguel Rus, presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla, ha señalado que “todos queremos que nuestros jóvenes elijan nuestras empresas de Andalucía para trabajar. Pero también que lo elijan como proyecto de vida”. Además, Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha transmitido un mensaje de futuro al ‘Nuevo Foro Recursos Humanos Andalucía’: “Este foro ha venido a Andalucía con la finalidad de construir un red de experto conectados y comprometidos con el desarrollo profesional de las personas”.
El equipo de Foro Recursos Humanos quiere agradecer todas las muestras de cariño y de interés recibidas en torno a la celebración del ‘Nuevo Foro Recursos Humanos Andalucía’. Un agradecimiento que se hace extensivo a los 300 asistentes al acto, a las más de 100 personas que lo han seguido en streaming y a los patrocinadores y colaboradores que lo han hecho posible.
Después de celebrar el XXI Encuentro Anual en Madrid y de esta presentación en Andalucía, Foro Recursos Humanos seguirá trabajando en pro de la gestión del capital humano el 13 de noviembre en Barcelona. Y en próximas fechas anunciaremos nuevas ediciones en otras capitales españolas como Valencia.
A la espera de estos eventos, desde fororecursoshumanos.com y los canales sociales del Foro seguiremos ofreciendo información detallada, imágenes y vídeos sobre cada uno de los bloques temáticos de la edición andaluza.
Se puede disfrutar de la emisión completa en el enlace de YouTube: https://www.youtube.com/live/gf6sgGu2aew
