WhatsApp
Facebook
X
Linkedin
– ¿Cómo nace la idea de crear los Mentoryx Awards Gala y qué necesidad del sector vienen a cubrir?
– Los Mentoryx Awards nacen de una realidad muy clara: el sector del coaching, la mentoría y la formación ha crecido muchísimo en Hispanoamérica, pero faltaba un reconocimiento con prestigio, estructura y visibilidad real que pusiera en valor a los profesionales que están transformando vidas y organizaciones. Detectamos una necesidad: premiar la excelencia con criterios sólidos, dar voz a quienes trabajan con rigor y resultados, y elevar el estándar del sector. Mentoryx Awards no es solo una gala, es un punto de encuentro para reconocer el talento, la ética profesional y el impacto humano y empresarial de los grandes referentes.
– ¿Qué criterios se han utilizado para seleccionar a los nominados y premiados entre los coaches, mentores y formadores de Hispanoamérica?
– La selección se ha basado en un enfoque equilibrado: impacto, trayectoria y coherencia. Hemos valorado especialmente: la influencia real del profesional en personas, equipos u organizaciones; la trayectoria y consistencia en el tiempo (no solo ‘momentos virales’); la calidad metodológica: herramientas, enfoque y resultados demostrables; la reputación y credibilidad dentro del sector; y los valores: ética, aportación y compromiso con el crecimiento auténtico. Buscamos premiar a profesionales que no solo destacan, sino que elevan el nivel del ecosistema y representan lo mejor del desarrollo humano y empresarial.
– La gala se presenta como un evento altamente exclusivo. ¿Qué elementos la convierten en ‘los Óscar del crecimiento humano y empresarial’?
– La exclusividad no es solo estética: es una decisión estratégica para cuidar el nivel, la experiencia y el prestigio. Mentoryx Awards se vive como un evento de alto impacto por varios elementos: producción y puesta en escena de gran formato, cuidando cada detalle; un ambiente de élite, con líderes, referentes y perfiles influyentes del sector; un propósito claro: celebrar el mérito, la transformación y la excelencia; un enfoque internacional, con visión de marca y proyección mediática; y un formato que mezcla emoción, reconocimiento, networking y experiencia premium. Por eso se habla de ‘los Óscar’ del crecimiento: porque no es un evento más, es un símbolo de estatus y reconocimiento dentro de la industria.
– ¿Qué impacto esperan que tenga este reconocimiento en la industria del desarrollo personal y en la trayectoria de los premiados?
– Esperamos un impacto en dos niveles. A nivel de industria, Mentoryx Awards busca profesionalizar aún más el sector, inspirar a nuevos talentos y reforzar la importancia del rigor, la ética y los resultados. Queremos que el reconocimiento sirva como referencia de excelencia. Y a nivel individual, para los premiados significa reputación, visibilidad, autoridad y posicionamiento. Pero, sobre todo, es un impulso emocional y profesional: un ‘sí, lo que haces importa’, con una plataforma que amplifica su mensaje y su legado.
– ¿Qué pueden esperar los asistentes del evento del próximo 31 de enero en Sevilla?
– Los asistentes pueden esperar una noche inolvidable. Mentoryx Awards será una experiencia completa: elegancia, emoción, inspiración y conexión. Habrá momentos de reconocimiento muy potentes, sorpresas, un ambiente de networking de alto nivel y una energía que solo se vive cuando juntas en un mismo lugar a personas que están construyendo el futuro del liderazgo, la formación y el crecimiento personal. Sevilla será el escenario perfecto: cultura, belleza y una atmósfera que convierte la gala en algo memorable.
– ¿Habrá alguna novedad o momento especialmente destacado?
– Sí. Habrá momentos diseñados para emocionar y para elevar la experiencia: desde entregas con historias reales de transformación hasta sorpresas preparadas para que el público no solo ‘asista’, sino que lo viva. Además, estamos preparando intervenciones especiales que refuerzan el mensaje central de Mentoryx: reconocer a quienes están generando impacto auténtico y duradero en el mundo.
– ¿Cuál es la visión a futuro de los Mentoryx Awards Gala?
– Nuestra visión es clara: convertir Mentoryx Awards en el reconocimiento más prestigioso del mundo hispano en el ámbito del desarrollo humano y empresarial. Queremos que sea una marca con continuidad, autoridad y legado. Que cuando alguien reciba un Mentoryx, el sector entienda que está ante un profesional de referencia.
– ¿Se plantean expandir el evento o aportar nuevas iniciativas al ecosistema de liderazgo y formación?
– Sí, totalmente. Mentoryx Awards es el inicio de algo mucho más grande. Queremos construir un ecosistema que impulse a profesionales y eleve el estándar del sector. Nos planteamos expandir a nuevas ciudades y países, y desarrollar iniciativas complementarias: encuentros privados, espacios de networking estratégico, alianzas con empresas y proyectos que conecten talento con oportunidades reales. De hecho ya estamos presentes en más de 30 países incluyendo Latinoamérica y USA.
