Manpower oferta 200 vacantes en una ambiciosa campaña de contratación en el sector naval en Puerto Real

Manpower, empresa de soluciones de talento, anuncia la apertura de 200 nuevas vacantes para profesionales del metal en la Bahía de Cádiz. La iniciativa busca incorporar 100 soldadores certificados y 100 caldereros para trabajar en proyectos vinculados al sector naval en Puerto Real.

Esta campaña responde al incremento de la demanda a raíz del crecimiento de la industria naval en la región y a la necesidad de reforzar los equipos técnicos con perfiles altamente cualificados.

Ambas ofertas contemplan un salario competitivo y un contrato inicial de seis meses, prorrogable por otros seis, con posibilidad de incorporación definitiva a la empresa. Además, se brindan oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno técnico exigente pero colaborativo. El trabajo se desarrollará en un ambiente seguro, con turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. Ambos perfiles deben contar con disponibilidad inmediata y compromiso con los estándares de calidad y seguridad.

El perfil de calderero que se busca combina experiencia práctica en tareas de ajuste y manejo de herramientas, formación profesional relacionada con el sector, y un sólido conocimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Por su parte, para los soldadores se buscan profesionales con experiencia en técnicas TIG, semiautomática, manual y arco sumergido. Es imprescindible contar con titulación en Formación Profesional relacionada con el área, así como con conocimientos sólidos en seguridad laboral.

En ambos casos, la habilidad para trabajar en equipo, cumplir plazos y mantener altos estándares de calidad serán clave en el proceso de selección.

Las personas que estén interesadas en presentar sus candidaturas on line:

• Soldador: https://www.manpower.es/es/empleos/domain/soldador-certificado-h-m-x-/631051

• Calderero: https://www.manpower.es/es/empleos/domain/calderero-h-m-x-/661441

Manpower lidera el mercado de soluciones de flexibilidad para el empleo y de selección profesional. Ofrece apoyo a las estrategias de talento de sus clientes mientras que ayuda a las personas a encontrar un empleo digno y desarrolla sus habilidades para impulsar su empleabilidad. A través de su programa ‘MyPath’, les ofrece la oportunidad acelerar su crecimiento profesional al prepararlas para empleos en los sectores de mayor demanda. Gracias a los datos que maneja sobre motivación, desarrollo de habilidades y rendimiento potencial, puede ofrecer programas de formación y desarrollo para impulsar las capacidades de upskilling y reskilling de todo tipo de organizaciones.

ManpowerGroup es la compañía líder mundial en soluciones de talento y tecnología. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoyándose en las últimas herramientas tecnológicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada año, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en más de 75 países, como lleva haciendo durante más de 75 años. Además, sus políticas de diversidad, inclusión e igualdad y sus buenas prácticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.