Patronal y sindicatos han acordado en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla (2021/2023), por el que se rigen más de 7.000 empresas y 81.000 trabajadores, la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la Disposición Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación, que contribuirá a mejorar la capacitación de los profesionales del sector, así como la productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas