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Mientras España debate sobre productividad, competitividad y crecimiento económico, hay una realidad que rara vez ocupa titulares: miles de empresarios dirigen compañías multimillonarias en facturación sin haber recibido nunca formación real en gestión empresarial, liderazgo o dirección de equipos. Y eso tiene consecuencias.
Cierres evitables, negocios estancados, empresas incapaces de delegar, problemas de rentabilidad, agotamiento directivo y patrimonios familiares enteros puestos en riesgo por una falta de profesionalización que afecta directamente al tejido económico español.
En ese contexto, una compañía española está protagonizando un fenómeno poco habitual: llenar auditorios cada semana con empresarios que buscan aprender a gestionar mejor sus negocios. Andalucía es una de sus grandes apuestas este mes. El 26 de mayo impartirán sus formaciones en Marbella, el 27 en Málaga, Motril y Jerez de la Frontera; El 28 en Roquetas de Mar, Alcalá de Guadaira y Tomares; El 2 de junio en Nerja; El 3 de junio en Almería, Mojácar, Alhaurín de la Torre y Vélez; El 4 de junio en El Ejido; El 15 de junio en Úbeda; El 16 en Lucena; El 17 en Mijas y Torre del Mar; y el 25 de Junio en Baza.
Level UP Desarrollo es la Escuela de Negocios fundada por Carlos Delgado, que ya supera las 70 conferencias mensuales presenciales en distintas ciudades y pueblos de España y asegura haber formado a más de 60.000 empresarios desde su creación en Alicante en 2012.
Lejos de la formación académica tradicional, la compañía ha construido un modelo basado en eventos presenciales gratuitos y programas intensivos orientados a resultados reales: liderazgo, ventas, comunicación, gestión, delegación y crecimiento empresarial.
Pero detrás del crecimiento de Level UP hay algo más profundo: una reivindicación cada vez más presente dentro del ecosistema pyme español.
La necesidad urgente de profesionalizar al empresario
“En España se habla mucho de ayudar a las empresas, pero muy poco de ayudar a quienes las dirigen”, explican desde la organización. “Muchos empresarios gestionan compañías de las que dependen decenas de familias sin haber recibido nunca herramientas de dirección, estrategia o liderazgo”.
El problema no es menor. Las pymes representan más del 99% del tejido empresarial español y sostienen millones de empleos. Sin embargo, gran parte de sus propietarios han aprendido a dirigir “sobre la marcha”, acumulando años de experiencia, pero también errores estructurales que limitan el crecimiento de sus negocios.
Según defienden desde la escuela, profesionalizar la figura del empresario no es solo una cuestión individual: es una necesidad económica y social.
“Cuando un empresario mejora su capacidad de gestión, no solo gana él. Mejora la estabilidad de su empresa, la calidad del empleo, la rentabilidad, la capacidad de crecimiento y la seguridad económica de muchas familias”.
Ese mensaje parece estar conectando con una realidad cada vez más evidente: los empresarios ya no buscan únicamente motivación o teoría, sino herramientas prácticas para sobrevivir y crecer en un entorno cada vez más complejo.
Actualmente, Level UP organiza conferencias y formaciones en múltiples comunidades autónomas de manera simultánea, algo poco frecuente dentro del sector de la formación empresarial en España.
Entre sus programas destacan iniciativas como ‘Top Level Pack’, ‘Explosión de Ventas’, ‘Master Comunicador’, ‘Nuevo Líder’ u ‘Objetivo Libertad’, centradas en resolver algunos de los principales problemas que afectan hoy a las pymes: dependencia del empresario, falta de liderazgo interno, baja rentabilidad o incapacidad para escalar.
La compañía también ha reforzado su posicionamiento mediante alianzas estratégicas con organizaciones empresariales como Ceaje, consolidando su presencia dentro del ecosistema emprendedor español.
Detrás del proyecto está Carlos Delgado, empresario y fundador de la escuela, cuya filosofía parte de una idea clara: “un negocio solo puede crecer hasta donde crecen las capacidades de gestión de quien lo lidera”. El auge de este tipo de iniciativas refleja además un cambio de mentalidad en el empresariado español.
Frente a modelos excesivamente teóricos, cada vez más empresarios demandan formación práctica, accionable y adaptada a la realidad diaria de dirigir una pyme.
Con una agenda nacional que supera las 70 conferencias al mes, miles de empresarios asistentes cada año y una expansión constante, Level UP se está convirtiendo en uno de los fenómenos más visibles de la nueva formación empresarial en España.
Porque cada vez más voces dentro del sector coinciden en una idea: el futuro económico del país también depende de cuánto seamos capaces de profesionalizar a quienes sostienen las empresas.
