Hays se adhiere a la Cámara de Comercio de Sevilla

En línea con su propósito de seguir implicándose a fondo en el entorno empresarial de la capital andaluza, Hays, principal especialista mundial en soluciones de recursos humanos y contratación, se ha adherido a la Cámara de Comercio de Sevilla. Esta adhesión va a permitir a la compañía ampliar su foco de actividad en un momento de incremento de negocio en la zona.

“La economía sevillana está viviendo un momento apasionante. Muchas empresas de aquí se están expandiendo a otros territorios de España o hacia otros países, y nosotros les estamos acompañando en estos procesos. Gracias a este acuerdo con la Cámara de Comercio, vamos a intensificar todavía más nuestra actividad en sintonía con nuestra estrategia de crecimiento en Andalucía”, argumenta Abel Alonso, Regional Manager de Hays para Andalucía y Extremadura, que espera cerrar el año con una ampliación de equipo de un 25%.

Recientemente, la compañía trasladaba sus oficinas al rascacielos Torre Sevilla, un espacio singular para el mundo empresarial local que acoge diariamente a más de 2.000 trabajadores de empresas de primer nivel internacional. Instalada en la planta 10 del edificio, la delegación andaluza de HAYS ocupa una superficie total de más de 380m2 y su equipo asesora a compañías de sectores tan diversos como el energético, la construcción, la ingeniería o el ámbito financiero, “implicados siempre en primera persona en el entorno económico sevillano”, añade Abel Alonso.

Hays
Hays plc, como grupo a nivel mundial, es el principal especialista en soluciones de personal y contratación, como RPO (Recruitment Process Outsourcing) y MSP (Managed Service Provider). Como grupo, somos expertos en la contratación de personal cualificado, profesional y expertos en todo el mundo. Somos líderes del mercado en Reino Unido, Alemania y Australia y uno de los líderes del mercado en Europa Continental, Latinoamérica y Asia. Operamos de manera transversal en el sector público y privado, abarcando puestos permanentes, proyectos de contracting y asignaciones temporales. A 31 de diciembre de 2023, el Grupo Hays cuenta con más de 12.300 empleados en 249 oficinas repartidas por 33 países. En el ejercicio cerrado a 30 de junio de 2023:

• El grupo registró unos ingresos netos de 1.512,70M€ (1.294,6 millones de libras) y un beneficio de explotación de 230,19M€ (197,0 millones de libras).

• El grupo seleccionó a unos 76.800 candidatos en puestos permanentes y a unas 245.000 personas en puestos temporales.

• El 15% de los ingresos netos del grupo se generaron en Australia y Nueva Zelanda, el 30% en Alemania, el 21% en el Reino Unido e Irlanda y el 34% en el resto del mundo.

• El negocio de selección temporal representó el 57% de los ingresos netos y el negocio de selección permanente el 43% de los ingresos netos.

• Tecnología es la mayor división del grupo, con el 26% de los ingresos netos, mientras que Contabilidad y Finanzas (15%) e Ingeniería (10%) son las siguientes.

• Hays opera en los siguientes países Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colombia, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Francia, Hungría, India, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Singapur, Suecia, Suiza y Tailandia.

Hays España
Con más de 50 años de experiencia, Hays es una empresa global que ha evolucionado colocando a sus clientes en el centro de todo lo que hace. En España, opera a nivel nacional desde hace más de dos décadas, contando con 6 oficinas: Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Durante el año financiero 2022-2023, brindaron apoyo a cerca de 3.500 empresas y ayudaron a más de 4.000 candidatos a encontrar una nueva oportunidad profesional. Se consideran mucho más que una empresa especializada en selección de personal: un partner estratégico.

Están en el ranking de ‘Las 100 mejores empresas para trabajar en España 2023’, encabezando el ranking y siendo la primera consultora de Recursos Humanos con los mejores resultados en talento, retribución y compensación, ambiente, RSC y formación a nivel nacional.

En Hays plc se han comprometido con alcanzar las emisiones ‘Cero Neto’ para 2030 y han puesto en marcha múltiples iniciativas para cumplir con este compromiso. En concreto en España, están implementando una serie de medidas orientadas a reducir su huella de carbono y promover prácticas sostenibles, como la optimización de la eficiencia energética en sus oficinas, la promoción del reciclaje y la eliminación del uso de plásticos de un solo, así como la inversión en transporte ecoamigable para sus empleados. Están comprometidos con la transición hacia un futuro más sostenible y respetuoso con el medio ambiente.