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Grupo Ángel Camacho ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad y la generación de valor compartido durante el periodo 2024-2025, con avances en materia medioambiental, desarrollo agrícola, gestión responsable de la cadena de suministro y cuidado de las personas. La compañía, empresa familiar del sector de la alimentación con una fuerte implantación internacional, sitúa la sostenibilidad, la innovación y la creación de valor compartido como ejes de su estrategia de futuro.
Con cerca de 130 años de historia, Ángel Camacho mantiene una vocación global sin perder su arraigo local. La compañía cuenta con siete unidades de negocio, cuatro oficinas comerciales y dos empresas participadas, y exporta sus productos a 90 países. En 2025 alcanzó unas ventas de 286,6 millones de euros, con el 74% de las ventas realizadas fuera de España y más de 1.000 clientes.
Menor huella de carbono y apuesta por las energías renovables
Uno de los principales ámbitos de actuación es la protección del medioambiente. La empresa ha reducido un 6,5% su huella de carbono entre 2021 y 2025 y el 91% de su consumo total de combustibles procede ya de biomasa. Además, el 71% de la energía consumida es de origen verde y las emisiones de CO₂ por kilogramo de producto envasado se han reducido un 18%. Más del 90% de los residuos son valorizados.
La compañía también continúa avanzando en el autoconsumo fotovoltaico. Actualmente, la producción interna de energía solar representa el 13% del consumo eléctrico total, evitando la emisión de unas 2.629 toneladas de CO₂ equivalente. Además, un nuevo proyecto de instalación de placas solares permitirá reducir las emisiones en otras 325,6 toneladas de CO₂ al año.
En materia de gestión de residuos, Ángel Camacho cuenta asimismo con la certificación ‘Residuo Zero’, mientras que su sistema de gestión ambiental está certificado bajo el estándar europeo EMAS.
El agua y el campo, entre las prioridades
La gestión eficiente del agua constituye otro de los pilares de la estrategia ambiental. La compañía emplea sistemas de riego por goteo y fomenta el cultivo superintensivo de secano. En su principal fábrica de aceitunas opera bajo un modelo de “vertido cero”, mediante el reciclaje de la totalidad del agua utilizada en el proceso industrial.
La modernización del olivar ocupa también un lugar destacado. Ángel Camacho cuenta ya con 500 hectáreas de cultivo superintensivo, entre fincas propias y agricultores, y se ha marcado como objetivo alcanzar las 1.000 hectáreas en 2026, aproximadamente un millón de olivos destinados al verdeo. A través de iniciativas como Camacho Integra y otros proyectos de acompañamiento, la compañía trabaja junto a los agricultores para avanzar hacia un modelo agrícola más moderno, mecanizado y sostenible.
Esta apuesta se extiende a la cadena de suministro: el 87% de las compras son locales y 70 proveedores forman parte de Camacho Integra, que engloba 4.900 hectáreas de superficie de olivar.
Las personas, en el centro de la estrategia
La sostenibilidad también se refleja en las políticas dirigidas a las personas. Ángel Camacho cerró 2025 con una plantilla de 868 empleados, de los que 336 son mujeres y 532 hombres. El 90% procede de la región y el 85% cuenta con contratos indefinidos.
Durante los dos últimos años, la empresa destinó 338.251 euros a formación, con especial impulso en 2025 a la prevención de riesgos laborales. En 2024 renovó además su Plan de Igualdad y mantiene una política orientada a la diversidad y la igualdad de oportunidades. La plantilla reúne más de 12 nacionalidades e incluye a 10 personas con discapacidad.
La compañía también apuesta por el talento joven: en 2025 incorporó a 38 personas en prácticas y participó en el programa LYDES de la Fundación San Telmo.
Compromiso con las comunidades donde está presente
El impacto social constituye otro de los ejes de la estrategia. En 2025, Ángel Camacho realizó una contribución tributaria de 35,7 millones de euros y donó más de 200.000 kilos de alimentos a entidades sociales. La empresa mantiene además diferentes iniciativas de apoyo al deporte, al conocimiento y al desarrollo económico de las zonas donde opera.
La compañía destaca especialmente su vinculación con el entorno local: el 90% de su plantilla procede de la región y el 87% de sus compras son locales, dos indicadores que reflejan el peso del arraigo territorial dentro de su modelo empresarial.
Con estas iniciativas, Grupo Ángel Camacho plantea la sostenibilidad como un compromiso transversal que abarca desde el campo y la gestión de los recursos naturales hasta las personas, los proveedores, los consumidores y las comunidades en las que desarrolla su actividad. Una estrategia con la que la empresa afronta su futuro mientras se aproxima a sus 130 años de trayectoria.
