Cruz Roja Española organiza en Sevilla el seminario empresarial ‘Diversidad y talento’ el próximo martes 4 de junio de 2019 de 9 a 14 h. en el hotel Ribera de Triana (plaza de Chapina, s/n). El acto está dirigido a responsables de gestión de personas, alta dirección, mandos medios y empresarios.
El encuadre del evento gira en torno a la máxima de George Lucas ‘Todo el mundo tiene talento, es sólo cuestión de moverse hasta descubrirlo’. El mayor reto al que se tendrán que enfrentarse las empresas en los próximos años es la gestión del talento. Los activos más valiosos de las empresas ya no son los activos tangibles, sino los activos intangibles que residen en las personas que forman parte de ella.
La búsqueda del talento según las habilidades, conocimientos y aptitudes, la eliminación de prejuicios, así como la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad son factores clave en las políticas de diversidad empresarial.
La diversidad empresarial es una fuente de talento e implica que las empresas abran sus puertas a cualquier persona, con independencia de su género, religión, origen étnico o estado de salud.
Este seminario es un escenario de trabajo y reflexión para promover la diversidad en las empresas como fuente del talento y factor diferencial y de competitividad, dando un paso más en su papel como actores clave para dar respuesta a los retos sociales y contribuir a la mejora de la sociedad.
Objetivos de la jornada
• Promover la gestión de la diversidad y la inclusión como fuente del talento humano, capaz de provocar cambios positivos, generar valor y ventaja competitiva dentro de una organización.
• Entrenar las competencias claves que faciliten la detección del ‘talento sin etiquetas’.
• Conocer como la diversidad adecuadamente gestionada se transforma en una ventaja competitiva para la empresa.
• Definir los estilos de liderazgo empresarial capaces de promover un cambio culturar hacia entornos más inclusivos y diversos.
Metodología
El seminario está concebido como un espacio de trabajo y encuentro donde poder conocer experiencias exitosas, reflexionar, poner en común y propulsar acciones futuras. El formato combina taller formativo, mesa de experiencias y mesas de trabajo donde los asistentes serán parte activa y podrán analizar su propia actuación profesional.
Programa
• 9 h. Recepción de asistentes y bienvenida.
• 9.15 h. Taller formativo ‘El valor del talento diverso en las empresas’.
• 10.:45 h. Mesa de experiencias.
• 11.30 h. Descanso. Café.
• 12 h. – Mesas de trabajo.
• 13.30 h. Resumen y conclusiones.
• 14 h. Clausura y entrega de diplomas.
AIRA Consultores
La jornada será impartida por AIRA Consultores, una consultora especializada en aportar soluciones de valor para las organizaciones a través de la consultoría de personas y procesos. Con más de 20 años de experiencia, desarrollan programas de entrenamiento de directivos y mandos.
