T-Systems Iberia, división de servicios de digitalización del grupo Deutsche Telekom, ha nombrado a Cristina Caamiña como nueva directora de los centros de valor (GDC) de Granada y Reus, dos de los enclaves estratégicos para la expansión de la compañía en la Península Ibérica. En su nuevo rol, Caamiña potenciará proyectos de innovación, Cloud, ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Analítica avanzada de datos para clientes de todo el mundo, mejorando la productividad, competitividad y resultados de negocio de los clientes de T-Systems.
Con gran capacidad organizativa y de gestión, Cristina liderará un equipo de aproximadamente 1.000 personas y formará parte del Board Management de T Systems Iberia y el Comité de Dirección de Global Delivery Centers (GDC), una organización focalizada en el desarrollo de talento que da servicio en múltiples países de todo el mundo.
Caamiña es licenciada en Telemática por la Universitat Oberta de Catalunya y ha cursado estudios de Ingeniería de Telecomunicaciones en el Centro Universitario La Salle. Entre sus logros académicos, destacan también el Máster en Business Administration en EADA Business School y el de Transformación Digital e Innovación en INSEAD. Además, la directiva cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, liderando equipos en cargos de responsabilidad dentro de T Systems. Arrancó como Head of Service Desk, posición a la que siguió Head of Desktop Services. Después se puso al frente de la unidad de Solution Design, y lideró el desarrollo del portfolio tanto dentro de la unidad de Cloud & Security como de T Systems Iberia.
En este sentido, su experiencia en prestación de servicios, Nearshore, control de procesos, gestión de operaciones, transformación digital se unen a su capacidad de liderazgo con la que motiva el trabajo diario de sus empleados y contribuye a impulsar el desarrollo, inyección de la innovación y crecimiento de T-Systems Iberia. “En esta nueva posición se trabajará con un liderazgo abierto, con el que poder empoderar y motivar a las plantillas, creando espacios diversos abiertos al diálogo y la comunicación, pero también conduciendo a los empleados a sacar lo mejor de sí mismos. Queremos olvidarnos de los mandatos jerarquizados y dejar a un lado la autoridad para abrazar la autenticidad y convertirnos en referentes”, explica Caamiña.
La directiva también afianzará las relaciones con la universidad Rovira i Virgili de Tarragona y la Universidad de Granada para potenciar proyectos formativos en las tecnologías que más talento están demandando a nivel mundial en la actualidad. De esta manera, Caamiña dará continuidad a la apuesta de T-Systems de crear empleo de calidad, promover el talento joven y crear equipos multiculturales que aporten una visión global del mundo y sus retos.
A través de su visión estratégica, capacidad empática y orientación a resultados, Cristina contribuirá al crecimiento sostenido a doble dígito que ha experimentado T-Systems en los últimos años y posicionará a los centros de valor como referentes en innovación tecnológica.
T-Systems
Con presencia en más de 20 países, alrededor de 28.000 empleados y unos ingresos de 4.000 millones de euros en 2022, T-Systems, filial de servicios digitales del Grupo Deutsche Telekom, es uno de los principales proveedores mundiales de servicios tecnológicos ubicados en Europa. T-Systems es un partner tecnológico de confianza con un gran know-how y una amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de digitalización en industrias como la manufacturera y de automoción, retail y oil & gas, así como en administraciones públicas y sistemas sanitarios, entre otras. Los cientos de proyectos desarrollados en estos sectores convierten a la compañía en el puente necesario entre el área tecnológica y de negocio para encontrar la solución más adecuada que incremente el valor, la productividad y la competitividad de cualquier empresa desde el inicio del proyecto.
La compañía ofrece soluciones y servicios tecnológicos de alto valor añadido para empresas, desarrollando proyectos end to end, con enfoque integral apoyándose en el alcance global de su matriz Deutsche Telekom, sus centros de datos de alta seguridad distribuidos por todo el mundo, un ecosistema Cloud completo construido alrededor de soluciones propias como el Open Telekom Cloud (OTC), plataformas estandarizadas y acuerdos globales con los principales hyperscalers del mercado como AWS, Microsoft y Google Cloud, y la capacidad de ofrecer los más altos niveles de seguridad. En España, en concreto ha sido reconocido como proveedor Cloud líder del país por sexto año consecutivo por Penteo.
