Jaén

Liderkit cierra 2022 con la fabricación de 7.200 carrocerías y un crecimiento del 27% respecto al año anterior

La compañía, líder en la fabricación de carrocerías en kits para montar, cuenta en su plantilla con 215 trabajadores, lo que supone un incremento de la contratación del 4%. Liderkit ha facturado un total de 37 millones de euros y exporta ya el 63% de todos sus productos a más de 60 países.

Los estudiantes de la UJA, por encima de la media en actitud emprendedora

El 17,8% de los 810 estudiantes de la Universidad de Jaén participantes en el estudio manifiesta su intención de iniciar una carrera emprendedora al finalizar sus estudios, dato que nos coloca por encima de la media andaluza (13,4%), española (13%) y de la UE27 (12,6%). El 29,4% de los estudiantes encuestados manifiesta su intención de iniciar una carrera emprendedora cinco años después de finalizar sus estudios. Este dato nos coloca también por encima de la media andaluza (23,5%), española (23,1%) y de la UE27 (25,5%). El 22,2% de los estudiantes participantes en el estudio indican que actualmente están intentando iniciar su propio negocio.

El Aeropuerto FGL Granada-Jaén concluye las obras del edificio terminal tras invertir más de 3 millones de euros

Los trabajos arrancaron en junio de 2021 y han permitido incrementar en un 30% la capacidad operativa de las instalaciones. El edificio ha ganado por la fachada este más de mil metros cuadrados de superficie construida. Se trata de la tercera gran reforma acometida en el terminal.

Acesur construye Jabalquinto, una almazara con diseño de vanguardia y la sostenibilidad como emblema

Acesur sigue creciendo en la provincia de Jaén, donde tiene la mayor parte de su fuerza industrial y de recursos humanos. La compañía aceitera sevillana cuenta con dos tercios de su plantilla de trabajadores situados en sus centros en la provincia de Jaén:

Macrosad incrementa su cifra de actividad un 26% alcanzando los 97,9 millones de euros de facturación en el 2022

La cooperativa cerró el pasado ejercicio con datos históricos, incorporando 1.288 nuevos empleos, incrementando hasta el 84,96% el porcentaje de mujeres ejecutivas, e impartiendo un total de 54.013 de horas de formación a sus profesionales.

Nace Fundación InnovaSur, un proyecto andaluz para la capacitación profesional y la retención del talento

La fundación, que se ubicará en el edificio Ceticom que el Ayuntamiento de Jaén cederá mediante concesión demanial a la tecnológica andaluza, contará con diversos programas formativos adaptados a diferentes perfiles profesionales. El proyecto, que prevé abrir sedes en todas las provincias andaluzas, dispondrá de una línea de fondos específica para becar a los alumnos durante su formación y capacitación en perfiles técnicos.

Grupo Interóleo patrocinará el Congreso Mundial del Aceite de Oliva 2024 en Italia

La empresa se suma a la presentación del evento en Roma con una cata de sus aceites organizada para promocionar la cita mundial.

La Fundación Fulgencio Meseguer pone en marcha una Unidad de Orientación Profesional (UOP)

Este nuevo servicio surge para informar a las personas mayores de 18 años sobre las oportunidades que ofrece el Sistema Nacional de Formación Profesional a la hora de acceder a certificados de profesionalidad o a la acreditación de competencias basadas en sus conocimientos y experiencia laboral. La UOP, financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, se integra en la red estatal de espacios de formación abierta denominados “Aula Mentor” y tendrá su sede física en la ciudad de Jaén en el Edificio 1,2,3, emprende, ubicado en la confluencia de la calle Federico Mayor Zaragoza con la carretera de Madrid.

El carácter internacional de Grupo Interóleo hace que represente ya el 22,7% de las exportaciones de aceite de oliva de Jaén

El gerente de la empresa, Esteban Momblán, destaca el desarrollo del proceso de internacionalización del grupo, creciendo de forma constante en terceros países.

Pieralisi reafirma su liderazgo en fabricación de maquinaria de aceite de oliva con ActionCoach

Pieralisi cuenta con 60 trabajadores directos y en torno a 40 colaboradores externos y forma parte de un proyecto global, dado que la central es una empresa italiana con mas de 130 años de trayectoria. El punto de partida de la estrategia de coaching era impulsar un cambio de cultura en el que se promoviera el liderazgo, la iniciativa, la autogestión y la vinculación con la empresa desde el puesto que cada trabajador ocupa en Pieralisi.