
El Black Friday se ha consolidado como una de las principales citas comerciales del año, con un aumento de la actividad que se extiende más allá de las tiendas y alcanza también a la logística, la distribución y el transporte. Para responder a las necesidades de las empresas durante este periodo, Manpower ha puesto en marcha procesos de selección para cubrir 372 vacantes en Andalucía.
Entre los perfiles ofertados se encuentran mozos de almacén y promotores de perfumería y cosmética. Se trata de puestos vinculados tanto a la gestión y el movimiento de mercancías como a la promoción de productos, dos actividades que contribuyen al funcionamiento de las operaciones durante una campaña de especial actividad comercial.
Por provincias, las ofertas para mozos de almacén se distribuyen entre Málaga, Sevilla, Cádiz y Granada, mientras que también se contemplan oportunidades de promoción comercial vinculadas a la región en su totalidad.
Las personas interesadas pueden consultar las ofertas y los detalles de los procesos de selección en la web de Manpower.
Manpower lidera el mercado de soluciones de flexibilidad para el empleo y de selección profesional. Ofrece apoyo a las estrategias de talento de sus clientes mientras que ayuda a las personas a encontrar un empleo digno y desarrolla sus habilidades para impulsar su empleabilidad. A través de su programa ‘MyPath’, les ofrece la oportunidad acelerar su crecimiento profesional al prepararlas para empleos en los sectores de mayor demanda. Gracias a los datos que maneja sobre motivación, desarrollo de habilidades y rendimiento potencial, puede ofrecer programas de formación y desarrollo para impulsar las capacidades de upskilling y reskilling de todo tipo de organizaciones.
ManpowerGroup es la compañía líder mundial en soluciones de talento y tecnología. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoyándose en las últimas herramientas tecnológicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada año, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en más de 75 países, como lleva haciendo durante más de 75 años. Además, sus políticas de diversidad, inclusión e igualdad y sus buenas prácticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.










