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Hay empresas cuyo crecimiento se mide en nuevas fábricas, mercados o cifras de negocio. En Grupo Alvic, fabricante de superficies y componentes para mobiliario e interiorismo, ese crecimiento también se mide en las personas que han construido el proyecto durante décadas y en las que hoy lo preparan para el futuro.
Con 1.367 profesionales en plantilla, de más de 20 nacionalidades y un 93,9% de contratos indefinidos, el grupo ha consolidado un modelo que entiende que la competitividad industrial va más allá de la innovación o de la tecnología. También depende de la capacidad para ofrecer oportunidades y construir carreras profesionales de largo recorrido.
Ese modelo ha acompañado la evolución de Alvic desde sus orígenes. A medida que la compañía ha ampliado su presencia internacional y llevado sus soluciones a más de 130 países, también ha fortalecido un proyecto humano que hoy combina experiencia, conocimiento y nuevas generaciones de profesionales. Un proyecto en el que muchas personas han desarrollado buena parte de su vida laboral y que sigue atrayendo talento dispuesto a crecer dentro de la organización.
Un motor del desarrollo local
El impacto de Alvic trasciende la actividad industrial. Buena parte de su plantilla en España realiza su trabajo en Alcaudete y La Carolina (Jaén), Vic (Barcelona), Solsona (Lérida) y Casariche (Sevilla), municipios donde la empresa se ha convertido en uno de los principales generadores de empleo estable y cualificado.
En estos entornos, donde las oportunidades industriales son más limitadas, la compañía ha contribuido desde sus inicios a crear empleo de calidad, favorecer la permanencia del talento y generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional sin necesidad de abandonar el territorio. Ese vínculo con las comunidades donde opera forma parte de una visión empresarial que entiende el crecimiento como una responsabilidad compartida.
El vínculo de Alvic con su entorno no se limita al empleo directo. La compañía trabaja con cerca de 2.700 proveedores, el 77% de ellos locales, reforzando el tejido económico de las zonas donde está presente. A ello se suma la inversión de más de 33.000 euros realizada en 2025 en iniciativas sociales, culturales y deportivas, destacando la colaboración con la Universidad de Granada a través de la Cátedra Celia Bujaldón, dedicada a la investigación y divulgación en oncología.
«La industria tiene la capacidad de transformar un territorio cuando genera empleo estable, crea oportunidades y ayuda a que las personas puedan desarrollar su proyecto de vida sin tener que marcharse. Ese ha sido siempre el espíritu con el que ha crecido Alvic y queremos seguir reforzándolo en el futuro», afirma Javier Ortiz de Zárate, CEO de Grupo Alvic.
El compromiso de Alvic con las personas se extiende también más allá de los territorios en los que desarrolla su actividad. En 2026, la compañía ha destinado 30.000 euros, a través de Unicef, para apoyar a las personas afectadas por el terremoto de Venezuela del pasado junio. Esta ayuda responde a la voluntad del Grupo de contribuir con su impacto a la recuperación de las comunidades afectadas por situaciones de emergencia, estén donde estén.
Formar hoy el talento que necesitará la industria del mañana
La formación constituye uno de los pilares del modelo de desarrollo profesional del Grupo. A través de su campus digital, planes anuales de capacitación, programas de mentoría y oportunidades de movilidad interna, la compañía busca que el crecimiento de las personas evolucione al mismo ritmo que la propia organización.
La transformación del sector industrial exige nuevas capacidades y una actualización constante del conocimiento de los empleados. Con esa visión, Alvic incrementó en 2025 un 39,5% las horas de formación impartidas a su plantilla, dedicando casi 2.000 horas específicas a seguridad y salud laboral. En 2026, este compromiso sigue activo a través de formaciones actualizadas, para toda la plantilla, en temas de gran magnitud como el manejo y conocimiento de la IA, ciberseguridad, igualdad y compliance, entre otros.
Otro pilar importante para Alvic es también la captación de las nuevas generaciones mediante la colaboración con instituciones académicas como la Universidad de Jaén y la Universitat Oberta de Catalunya, acercando la realidad de la industria a estudiantes y futuros profesionales.
Perfiles para construir una industria más fuerte
La industria necesita incorporar cada vez más talento para responder a los retos del futuro. En Alvic, ese compromiso se traduce en un modelo que apuesta por ampliar las oportunidades de acceso y desarrollo profesional. En un sector con presencia mayoritaria masculina, las mujeres representan actualmente el 25,53% de la plantilla de Grupo Alvic, y la compañía continúa avanzando, a través de su Plan de Igualdad 2024-2029, para incrementar su presencia en áreas industriales y puestos de responsabilidad.
Este compromiso convive con una plantilla integrada por profesionales de más de 20 nacionalidades y con programas de inserción laboral, entre ellas a personas con discapacidad, impulsados junto a entidades como Cruz Roja. Esto es reflejo de una organización que entiende que el crecimiento pasa por ofrecer oportunidades a todas las personas.
Un proyecto que mira al futuro sin perder sus raíces
Más allá de las cifras, el mayor valor de Alvic reside en haber construido una organización donde el crecimiento empresarial avanza de la mano del crecimiento de las personas. Con un fuerte vínculo con las comunidades donde desarrolla su actividad, la compañía continúa fortaleciendo un modelo que entiende que la industria no solo transforma materiales, también transforma vidas, impulsa talento y contribuye al desarrollo económico y social de su entorno.
«Nuestro objetivo no es únicamente seguir creciendo como compañía. Queremos seguir siendo una empresa donde las personas encuentren estabilidad, oportunidades para desarrollarse y un proyecto del que sentirse parte. Porque el futuro de ALVIC dependerá, como hasta ahora, del talento de quienes lo hacen posible cada día», concluye Javier Ortiz de Zárate.
Grupo Alvic
Grupo Alvic es una compañía española líder en la fabricación y distribución de superficies y componentes para mobiliario en los ámbitos del hogar, el contract y la oficina. Su oferta incluye soluciones para cocina, baño, almacenaje y espacios de interior, así como paneles y superficies decorativas orientadas a aportar diseño, funcionalidad y durabilidad en proyectos residenciales y profesionales.
La compañía nace con el propósito de mejorar los hogares de las personas a través de soluciones de mobiliario innovadoras, accesibles y respetuosas con el medio ambiente. Con presencia en más de 130 países, el Grupo cuenta con nueve centros productivos, cinco en España, tres en Estados Unidos y uno en Francia. Su crecimiento se sustenta en la innovación, la calidad industrial y la colaboración con profesionales del diseño, la arquitectura y la industria, avanzando en un plan de expansión internacional que busca consolidar una marca global de referencia en superficies y soluciones para interiorismo.
