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Con la llegada de la campaña de verano, sectores clave de la economía española afrontan un importante incremento de actividad que vuelve a tensionar la disponibilidad de talento. Muchas compañías encuentran dificultades para cubrir determinados puestos operativos y técnicos, especialmente aquellos vinculados a producción, atención al cliente, almacén, transporte o preparación de pedidos, perfiles esenciales para garantizar la continuidad del servicio en momentos de alta demanda.
La combinación de factores como la estacionalidad, la falta de relevo generacional, la creciente especialización de algunos puestos o las nuevas expectativas de los profesionales está haciendo que ciertos perfiles sean cada vez más difíciles de encontrar. A ello se suma que durante los meses de verano se dispara la necesidad de contratación en actividades estrechamente ligadas al consumo, el turismo y la distribución, intensificando la competencia por atraer talento en sectores que ya conviven habitualmente con vacantes difíciles de cubrir.
Para hacer frente a esta situación común cada verano, la plataforma del Grupo Adecco, Adecco Aquí Ahora Campaña de verano, lanza desde hoy más de 8.000 ofertas de trabajo activas, en seis sectores que incrementan notablemente su demanda de personal durante estos meses – hostelería y turismo, industria (área de producción), logística, comercio y gran consumo, last mile y alimentación – repartidas por todo el territorio nacional. Ofertas que irán creciendo y actualizándose a diario accediendo con un solo clic a todas las oportunidades laborales disponibles por sector y comunidad autónoma.
Cataluña, la Comunidad Valenciana, Andalucía, Castilla y León y Galicia ofrecen el mayor número de vacantes, pero todas las autonomías tienen ofertas disponibles. En el caso andaluz, las vacantes se concentran en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva, Málaga y Sevilla.
Vacantes disponibles
Las personas interesadas en estas vacantes van a encontrar un amplio abanico de opciones dependiendo de la zona y el sector en el que quieran trabajar. Jornadas completas, parciales, en diferentes turnos, para fin de semana… la tipología de ofertas es muy variada a nivel de horarios y condiciones, para que cada candidato/a pueda buscar aquel empleo que mejor se adapte a sus necesidades, siempre y cuando acredite una mínima experiencia en la posición a cubrir.
Las principales posiciones a cubrir son camareros, cocineros, camareros de piso, repartidores, mozos de almacén, operarios de producción, manipuladores de alimentos, dependientes, promotores, y carretilleros, entre otras, todas ellas muy demandadas en la actualidad y con proyección de crecimiento en las próximas semanas con motivo de la llegada del verano.
Para acceder a las vacantes hosteleras de camarero y cocinero se requiere tener experiencia en el sector en posiciones de sala y/o cocina. Y en el caso de camarero de piso experiencia en preparación y limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel. En todos los casos se valorará tener una actitud proactiva, orientación al cliente, trabajo en equipo y responsabilidad.
En el caso de los operarios de producción industriales se buscan profesionales con experiencia en cadenas de producción, realizando tareas de manipulación, ensamblaje de componentes, acondicionado de producto y/o montaje. Además, deben contar con disponibilidad horaria para trabajar en turnos fijos o rotativos, de mañana, tarde y noche.
Para las vacantes de manipulador/a de alimentos se requiere disponer del certificado de manipulador/a en vigor y se valorará positivamente contar con experiencia previa. Se buscan personas responsables, proactivas, flexibles y con capacidad para trabajar en equipo. Profesionales que tengan habilidad para realizar tareas repetitivas con precisión y atención al detalle.
Para acceder a las vacantes de mozo de almacén, en el sector logístico, se requiere tener una actitud proactiva, poder trabajar de forma independiente o colaborativa, responsabilidad y conocimiento del manejo de cargas y carretillas en algunas posiciones.
Para los repartidores –dentro del sector ‘última milla’ se buscan profesionales dinámicos, a los que les guste conducir cualquier tipo de vehículo (este va a depender de la posición), que tengan flexibilidad horaria y experiencia en posiciones de reparto.
Y para las posiciones de dependientes y promotores se buscan personas dinámicas, entusiastas, con don de gente, actitud positiva, flexibilidad, ganas de aprender, con habilidades comerciales, y que les guste trabajar en equipo.
Todas las personas interesadas en consultar estas y otras vacantes e inscribirse en ellas pueden visitar: https://www.adecco.com/es-es/ofertas-de-trabajo-hoy
Grupo Adecco
The Adecco Group es uno de los mayores grupos de talento comprometido con las personas y la innovación. Llevan más de 40 años transformando la sociedad, acompañando a las personas en cada etapa de su vida laboral y ayudando a las empresas a encontrar ese talento que necesitan. Sus logros hablan de su compromiso. En este tiempo, han contratado a más de 6 millones de personas en España y, en el último año, han empleado a 125.000, 35.000 de ellas menores de 25 años y 20.000 mayores de 45 años. Invierten 8 millones de euros anuales en formación, y capacitan a 69.000 personas. La innovación, la empleabilidad y el propósito les impulsan para construir un futuro laboral sostenible para todas las personas.
