La Asociación Foro de Mujeres Líderes apuesta por un proyecto educativo para mapear el liderazgo de las mujeres andaluzas desde las aulas

La Asociación Foro de Mujeres Líderes de Andalucía ha celebrado un desayuno-encuentro ejecutivo en el Círculo Mercantil e Industrial de Sevilla, en el que ha presentado sus líneas de trabajo para 2026 y ha abierto un espacio de reflexión y debate en torno al liderazgo femenino.

En esta línea de trabajo, el Foro de Mujeres Líderes de Andalucía ha presentado la iniciativa ‘Atlas del Liderazgo Femenino’, el primer gran proyecto educativo de la asociación, que invita a los centros escolares a investigar y cartografiar qué mujeres lideran en su entorno, desde la empresa y la ciencia hasta la cultura, el deporte o el ámbito social. El objetivo es que sean los propios niños y niñas quienes descubran, entrevisten y den a conocer a estas referentes, elaborando mapas del liderazgo femenino de su ciudad o comarca y contribuyendo así a normalizar, desde las aulas, la presencia de mujeres en posiciones de decisión y responsabilidad.

En esta nueva etapa, la asociación pondrá en marcha comisiones de trabajo especializadas, lideradas por mujeres de sectores como la empresa, la educación, la salud, la innovación, la cultura o la sostenibilidad, con el objetivo de diseñar propuestas concretas, compartir conocimiento y generar proyectos colaborativos con impacto real en el territorio. Estas comisiones se coordinarán con la creación de delegaciones territoriales en las ocho provincias andaluzas, para acercar el Foro al día a día de las mujeres profesionales y reforzar su presencia en el tejido económico y social de cada zona.

Vertebración del talento femenino
La presidenta de la Asociación Foro de Mujeres Líderes de Andalucía, María José Segura, ha subrayado que “el propósito colectivo es vertebrar el talento femenino andaluz, conectando redes de mujeres y oportunidades, y contribuir a una transformación económica y social sostenida en el tiempo”. “Aspiramos a ser un motor de cambio a través de referentes femeninos visibles y diversos, y a consolidar una marca Andalucía fuerte en materia de igualdad y liderazgo, tanto dentro como fuera de nuestra comunidad”, ha añadido. En el encuentro han participado la junta directiva, socias y representantes de colectivos e instituciones, entre ellas la directora general de Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones, Isabel Díaz.

Entre sus ejes de actuación destacan la creación de espacios de networking y colaboración entre redes de mujeres, la formación y capacitación para mejorar la competitividad de los perfiles femeninos andaluces y el impulso de nuevos referentes en sectores estratégicos. Asimismo, el Foro trabaja para fortalecer el emprendimiento femenino, generando conocimiento, intercambio de experiencias y sinergias que amplíen las oportunidades laborales y empresariales de las mujeres andaluzas, con especial énfasis en iniciativas vinculadas a la sostenibilidad y a los retos de la Agenda 2030.

Desde su creación, la asociación ha consolidado una red sólida de colaboración y apoyo mutuo entre mujeres profesionales y entidades comprometidas con la igualdad efectiva y el liderazgo con perspectiva de género, con un impacto creciente en la sociedad.

El Foro de Mujeres Líderes de Andalucía nació en 2024 con la misión de visibilizar referentes femeninos y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Impulsa la participación activa de las mujeres en los espacios de decisión y promueve, de forma transversal, la perspectiva de género en todos los ámbitos profesionales, convencido de que su liderazgo es clave para el progreso social y económico de Andalucía.