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CEA y FAME, en defensa de la igualdad entre hombres y mujeres como principio esencial para el crecimiento de Andalucía

El número de empresarias andaluzas aumenta de forma sostenida en la región. La igualdad es un factor clave para la competitividad y la productividad de las empresas, que están llamadas a una contribución decisiva en la transformación social.

Las mujeres ocupan más del 80% de la plantilla de los hospitales Quirónsalud de Andalucía

El personal es mayoritariamente femenino en todas las áreas, tanto asistenciales como de administración y gestión.

ESIC Sevilla y Foro Marketing Sevilla celebran la IV edición del FMS Women Day

ESIC Sevilla y Foro Marketing Sevilla organizan el viernes 3 de marzo en ESIC Sevilla el ‘IV FMS Women Day: Transformar y dirigir en femenino’, un acto para hombres y mujeres donde contaremos con un programa sin precedentes repleto de talento femenino de alto de nivel que compartirá con nosotros su experiencia.

Talent Woman reconoce los mejores proyectos de innovación liderados por mujeres en la II edición de los Premios Margarita Salas

Talent Woman España 2022 ha clausurado su quinta edición con la entrega de galardones de los II Premios Margarita Salas, con el objetivo de visibilizar proyectos liderados por mujeres en el ámbito de la educación, la ciencia, la empresa o la creatividad, siempre bajo el prisma de la innovación y la tecnología. Los cinco reconocimientos han recaído en proyectos de nanotecnología, fomento de la participación de la mujer en la ciencia, iniciativas encaminadas a romper estereotipos y dar visibilidad a la contribución femenina a la ingeniería, además de premiar la trayectoria de la joven catedrática Macarena Espinilla. Talent Woman 2022 ha tenido lugar los días 2 y 3 de noviembre en Fycma (Palacio de Ferias y Congresos de Málaga) con más de 10.000 asistentes presenciales y virtuales, y la participación de más de 160 centros educativos.

La Fundación Primaflor y la Universidad de Almería inician un proyecto para poner en valor el papel clave de las mujeres en la agricultura intensiva

Antonia Belmonte y Diego Valera, representantes de ambas entidades, han sellado un acuerdo que estudiará el papel de la mujer en la agricultura.

ESCO: El futuro de la comunicaicón es femenino

El 68% de los alumnos del Grado de Comunicación de ESCO son mujeres. La presencia femenina en estudios técnicos o de ámbito empresarial crece año a

Mercadona: La igualdad como valor irrefutable

La compañía cuenta ya con 1.750 mujeres en puestos directivos, el 47% del total. En 2018, el 41% de las personas que promocionaron en la empresa fueron mujeres. En diciembre, Mercadona firmó su nuevo Convenio Colectivo de Empresa y su Plan de Igualdad, el marco laboral más igualitario y social.