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Fundación Másfamilia

Fuerte Group obtiene la certificación efr

Esta acreditación internacional, concedida por la empresa Másfamilia, confirma el compromiso del grupo andaluz con el respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de todos sus empleados y empleadas.

Grupo Peñarroya es distinguido en los I Premios EFR como entidad pionera en su sector

Su resort Holiday World de Benalmádena logró ser el primer establecimiento hotelero del mundo en obtener la certificación efr en el año 2010, manteniéndolo con nivel de excelencia desde 2016. La primera edición de los premios efr ha reconocido a las mejores entidades en materia de conciliación en un acto celebrado en Madrid con motivo del ‘Día de la Conciliación’.

Grupo Peñarroya y Holiday World renuevan su certificación en conciliación con nivel de excelencia

El director general de Fundación Masfamilia, Rafael Fuertes, ha entregado personalmente el certificado efr en un acto celebrado en Holiday World Resort. La organización ostenta desde el año 2010 el certificado efr, que está reconocido como ‘Good practice’ por la ONU y por Interreg Europe.

SP Group es certificada como Empresa Familiarmente Responsable por la Fundación Másfamilia

SP Group, empresa cordobesa especializada en la fabricación de envases flexibles, rígidos y termoformables de vacío, acaba de obtener la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) otorgada por la Fundación Másfamilia, y avalada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Dicha certificación reconoce a las empresas y organizaciones que se implican en la generación de una nueva cultura del trabajo, implementando un modelo de gestión que permite el equilibrio entre la vida laboral y la personal, basado en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo. La certificación EFR, ha sido reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como ‘Buena práctica’, ya que gracias a la misma se impulsan políticas de gestión dentro de las empresas, en las que se tienen en cuenta las necesidades de los empleados y ofrecen directrices sobre cómo actuar para crear un mejor ambiente de trabajo.

Cepsa, la Junta y MasFamilia apuestan por incrementar la conciliación familiar y laboral

Los empleados de Cepsa en Andalucía se benefician de un paquete de medidas implantado por la compañía. La conciliación, protagonista de unas jornadas organizadas por la Fundación Másfamilia y Cepsa con la colaboración de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.

El estado de la conciliación en Andalucía mejora 5,8 puntos respecto a niveles previos a la crisis

El Barómetro de la Conciliación en Andalucía –Índice efe 2018– ha sido realizado en colaboración con Cepsa. El acto de presentación ha sido clausurado por Rocío Ruiz Domínguez, consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía.