La cooperativa, que ha mostrado durante la feria los datos reales de consumo y la comparativa con energía fotovoltaica, se abastecerá de energía solar. En consonancia con los ODS del Pacto Mundial, al que se ha adherido, reduce los recursos para ganar en sostenibilidad. Los frutos rojos de la empresa forman parte de las recetas elaboradas en Factoría Chef.
La cooperativa avanza en el camino hacia la reducción de recursos en todos los procesos. Presenta en Fruit Attraction su apuesta por la sostenibilidad, la I+D+i y la salud, pilares ya presentes en la empresa. Está ubicada en el Hall 9, stand 9E05.
Inaugura la IV edición de su campamento de Inteligencia Emocional, con niños entre 6 y 12 años que se desarrollará durante todo el mes de julio. Celebra la II edición del Campamento Brújula, para jóvenes entre 13 y 16 años. Los participantes rodarán, de la mano del director de cine Manuel Blanco, una película documental sobre Moguer que se estrenará en la fiesta de clausura, el 25 de julio.
Con ‘Your Global Berry Partner’ sus frutos rojos están presentes todo el año en los supermercados europeos. La empresa comienza la implantación del modelo ‘3impact’, de Responsabilidad Social. Pone en marcha nuevas iniciativas como ‘Campamento Brújula’ y sigue desarrollando otras como los ‘Fresayunos’ o el ‘Campamento de Inteligencia Emocional para niños’.
La cooperativa iniciará una nueva campaña en Huelva con una firme apuesta por la I+D+i y revolución digital en todos sus procesos. Consolida el modelo ‘Your Global Berry Partner’ ofreciendo frutos rojos durante todo el año. La sostenibilidad sigue siendo el eje sobre el que vertebra la actividad de la compañía.
Los directores general y financiero de la empresa, Juan Báñez y Carlos Méndez, respectivamente, han impartido sendas conferencias en la jornada Business Week de la Onubense. Han detallado los valores de la cooperativa, su importante capital humano, así como su responsabilidad con el entorno medioambiental, social y económico.
Pone en marcha un ambicioso proyecto que persigue seguir mejorando la calidad en los procesos, optimizar los recursos y mejorar la eficiencia energética. La empresa ha invertido en torno a 8 millones de euros y ejecutado trabajos para su puesta a punto durante siete meses. Supone una apuesta por el mantenimiento del empleo con profesionales formados y adaptados a sus nuevas tareas.
La cooperativa cierra el año 2017 ofreciendo al consumidor frutos rojos durante todo el año. La campaña en Ávila culmina de forma satisfactoria, con 210.000 kilos recolectados en 5,5 hectáreas. Apuesta por la creación de un nuevo departamento de Recursos Humanos que ayudará a mejorar la competitividad de la empresa.
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la empresa onubense se suma a una campaña de sensibilización de la Fundación Adecco.
Se convierte en socio profesional de esta Asociación para seguir promoviendo hábitos de vida saludables entre la población. La cooperativa fortalece así su compromiso con los hábitos saludables.
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