La Fundación Exit ha puesto en marcha, a través de voluntariado corporativo, esta iniciativa que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral a través del coaching y mentoring. El lanzamiento del proyecto es posible gracias al compromiso de las empresas Emasesa S.A, Endesa, General Electric e Indra. Siendo también posible gracias al apoyo de las entidades sociales Crecer con Futuro, Don Bosco y Fundación CES Sevilla – Proyecto Hombre. Todos juntos hacen realidad el proyecto.