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Challenging U

Moeve incorpora a 30 nuevos jóvenes a través de sus renovados programas de talento Challenging U

La Compañía da la bienvenida a 21 incorporaciones de su primera edición del programa ‘Challenging U Moléculas Verdes’, que iniciarán su carrera en la energética, desarrollando un programa diferenciador de 3 años que recorrerá las principales áreas de negocio. Además, otros 9 jóvenes se han incorporado a las áreas de Energy Parks y Tecnología, Proyectos y Servicios de Moeve a través del programa ‘Challenging U Business’.

Cepsa continúa ampliando su cantera de talento con la incorporación de más de 40 jóvenes

46 jóvenes se han sumado a ‘Challenging U’, uno de los programas más competitivos del mercado, en la VIII edición a la que ya se incorporaron otros 30 recién graduados el pasado mes de septiembre. Los participantes se unirán a distintas áreas y negocios de la compañía en Madrid y Andalucía para impulsar la transición energética.

Cepsa apuesta por el talento joven para abordar los desafíos de la transición energética

La compañía lanza la V edición de ‘Challenging U’, uno de los programas de formación más atractivos de España, que permite a recién graduados impulsar su carrera en una de las compañías líderes del sector energético. En el actual escenario de transición energética, el objetivo del programa es contar con una cantera de talento joven que contribuya a dar respuesta a las necesidades de la compañía en los próximos años. Un total de 45 jóvenes podrán unirse a Cepsa realizando prácticas remuneradas en sus oficinas e instalaciones de Madrid, Huelva o Campo de Gibraltar, y obtener un título de posgrado de la Escuela de Organización Industrial.