Empleo

Sothis incorporará nuevos profesionales en Sevilla antes de final de año

La compañía contratará en los próximos meses nuevos empleados de distintos perfiles (ingenieros, técnicos, comerciales, expertos en industria 4.0 o consultores SAP), para ayudar a sus clientes a avanzar en su digitalización. El 71% de las vacantes están destinadas a los centros de trabajo de Sothis en la C. Valenciana (Paterna y Valencia), mientras que el 26% estará repartido a partes iguales entre Madrid y Barcelona y, el resto, en Sevilla.

Vuelve el pleno empleo a Estepa con la campaña de mantecados

Los datos publicados por la Junta de Andalucía reflejan la recuperación del empleo en la localidad sevillana, acercándonos a cifras de 2019, cuando alcanzábamos la cifra considerada como pleno empleo por los analistas económicos.

Grupo MAS organiza un acto para reconocer a los más de 800 nuevos empleados de la compañía y adquiere el compromiso de generar 1.800 puestos de empleo en Andalucía y Extremadura

En total, la compañía andaluza ha incorporado a 814 personas, 150 de ellas provenientes de acciones formativas propias o en colaboración con terceros, alcanzado los más 3.500 empleados en plantilla con un índice del 79% de contratación indefinida.

Fundación Cruzcampo y Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, se unen para formar a jóvenes con discapacidad y mejorar su empleabilidad

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, celebra cursos de hostelería para personas con discapacidad con la cofinanciación del Fondo Social Europeo , en colaboración con la Fundación Cruzcampo. Factoría Cruzcampo será el escenario de aprendizaje de estas formaciones especializadas en cocina y servicio, que convivirán con la actividad del curso Talento Cruzcampo y la elaboración de cerveza artesana que se produce en el espacio.

Grupo Alvic incrementa su plantilla más de un 30% en los últimos tres años

A pesar de la pandemia, la compañía ha seguido generando empleo tanto a nivel nacional como internacional. La apertura de una nueva fábrica en Solsona, diez Alvic Center distribuidos a nivel nacional y de un nuevo Showroom en Madrid, así como la internacionalización de la empresa, son algunas de las claves de su crecimiento.

Cepsa apuesta por el talento joven y diverso en la quinta edición de su programa ‘Challenging U’

49 jóvenes se han unido hoy a Cepsa para realizar prácticas remuneradas en sus oficinas e instalaciones de Madrid y Andalucía, y cursar un programa de posgrado de la Escuela de Organización Industrial. Dentro del compromiso de la compañía con la diversidad y la inclusión, los jóvenes seleccionados provienen de cinco países diferentes, un 73% son mujeres y un 7% personas con discapacidad.

Ximenez Iluminación comienza los montajes de Navidad recuperando al 100% de su plantilla

La compañía ha comenzado a instalar el alumbrado de la ciudad de Vigo, que ha sido presentado por su alcalde, Abel Caballero. El inicio de estos trabajos ha supuesto un impulso clave para poner fin a su segundo ERTE por fuerza mayor, además de adelantar la incorporación de personal de refuerzo para la campaña. Se ha planificado un inicio de los montajes no intrusivo para las ciudades.

Schindler Iberia lanza el proyecto Women Back to Business para atraer talento femenino en Málaga

El programa está dirigido a mujeres afincadas en las principales ciudades de España y Portugal donde la empresa está presente, entre ellas la ciudad andaluza, y que decidieron interrumpir su carrera profesional por motivos personales por un periodo de entre 3 y 10 años. Los puestos que ofrece la compañía están relacionados con las áreas comerciales, de atención al cliente y de operaciones.

Tramas crea 120 puestos de trabajo durante el periodo de pandemia

La cadena de ropa de hogar prevé que esta tendencia continúe al alza, en paralelo a los planes de expansión, lo que supondrá duplicar la plantilla en tres años. En los próximos seis meses, contempla abrir 18 nuevas tiendas, lo que tendrá un nuevo impacto en las cifras de empleo, tanto en personal de tienda como en oficinas centrales y base logística de Sevilla.

ALDI tiene previsto contratar a más de 110 personas en Andalucía hasta final de año

La cadena de supermercados prevé cerrar el año con una plantilla de cerca de 7.000 colaboradores y colaboradoras en España. Andalucía concentrará el 11% de las contrataciones hasta finales de 2021, con la incorporación prevista de más de 110 profesionales.