Empleo – Página 2 – Revista Andalucía Económica

Más noticias del tema

Grupo MAS abre la segunda convocatoria de cursos con Compromiso de Contratación para desempleados

Tras la primera convocatoria en el mes de septiembre, la compañía de distribución alimentaria en Andalucía y Extremadura lanza una segunda edición de cursos de formación teórico-práctica con compromiso de contratación posterior. La nueva convocatoria, cuyo periodo de inscripción está abierto hasta el 30 de noviembre, está destinada a las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, frutería y panadería y caja y reposición, oficios muy demandados actualmente en el sector.

Obramat abre el proceso de selección para su almacén en Córdoba, el sexto en Andalucía

Para la apertura de este nuevo almacén está prevista la incorporación de más de 100 personas, de distintos perfiles profesionales, altamente cualificados, competentes y apasionados. La consultora de recursos humanos Adecco será la encargada de seleccionar al Equipo que se incorporará a la plantilla de Obramat Córdoba.

1.113 personas se incorporan a un puesto de trabajo fijo en Correos en Andalucía

El 23 de octubre, ha comenzado la incorporación en toda España de 7.757 personas a puestos fijos para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas, con plazas en todas las provincias. La compañía continúa apostando por la creación de empleo estable como instrumento para garantizar el mejor servicio a la ciudadanía.

Adecco busca 130 agentes telefónicos en Sevilla

Adecco está buscando 130 personas para trabajar como agentes telefónicos en Sevilla, en una de las empresas de Contact Center más importantes a nivel nacional para trabajar en el proyecto del sector energético. Para desempeñar el trabajo en estas posiciones se requieren buenas habilidades comunicativas, dotes comerciales, nivel medio de ofimática, y disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina de la empresa.

Lidl aumenta más de un 20% su plantilla en Andalucía en solo cuatro años y prevé contratar a unas 500 personas durante 2023

Durante este periodo Lidl ha creado más de 600 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le permite contar ya con un equipo de unas 3.400 personas. El impacto de la compañía sobre el mercado laboral andaluz alcanza cifras récord: por cada empleo directo que crea ya genera otros 10 de forma indirecta e inducida, siendo a día de hoy responsable de unos 33.900 puestos de trabajo en total. Con el fin de promover el desarrollo profesional de sus empleados, el pasado año Lidl se convirtió en el primer supermercado en acreditar la experiencia de sus responsables de tienda en Andalucía mediante certificados oficiales.

Correos ya ha iniciado la citación para la elección de destino de las 1.113 personas que han obtenido puestos fijos operativos en Andalucía

La compañía está citando individualmente a las personas preseleccionadas para que puedan elegir puesto, según el orden obtenido en el proceso, las plazas disponibles y lo indicado en su solicitud. La incorporación al puesto de trabajo asignado tendrá lugar el día 23 de octubre de 2023. Son 7.757 puestos de personal laboral fijo en toda España para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas, con plazas en todas las provincias.

Dos nuevas plantas solares de Aquila Clean Energy en Cádiz reciben la autorización ambiental

Esto permite a los proyectos continuar con su desarrollo: los mismos generarán 126 puestos de trabajo. La autorización de estas plantas hace avanzar el portfolio de Aquila Clean Energy en Andalucía. Estas plantas generarán energía suficiente como para abastecer a 17.500 hogares anualmente.

La Cámara de Sevilla fomenta la inserción laboral y el emprendimiento en el comercio

El programa Procom, en su 4ª edición, va dirigido a 18 personas desempleadas.

UNEI crea en torno a un centenar de empleos en la limpieza de 50 centros escolares de Andalucía

La empresa, de iniciativa social, se encarga del mantenimiento de colegios tanto de forma puntual como en todo el curso escolar.

Deoleo y Fundación Cruzcampo firman un acuerdo para impulsar el talento joven y su empleabilidad en el sector de la hostelería

Deoleo y Fundación Cruzcampo han sellado un acuerdo con la finalidad de colaborar en el ámbito de la formación, impulsando proyectos educativos en el nuevo ciclo que arranca en el marco del programa Talento Cruzcampo. Este programa, en su cuarta edición, ya ha capacitado a más de 200 alumnos y cuenta con una inserción laboral de calidad del 90%. Con esta asociación, Deoleo, desde su sede en Alcolea (Córdoba), busca fortalecer la posición crucial de la categoría de aceite en el ámbito de la restauración, mediante sus marcas líderes como Carbonell, Maestros de Hojiblanca y Koipe. Por su parte, Fundación Cruzcampo prosigue su fin social, impulsando el talento y el empleo juvenil a través de la formación cualificada en hostelería.