Este mes de junio da comienzo la campaña de contratación estival que, como cada año, supondrá un impulso para el empleo, con incrementos en las contrataciones de hasta un 20% o 25%. Este año, y según un reciente informe de Adecco, la contratación veraniega generará un millón de puestos de trabajo de aquí a septiembre, un 13% más que en 2014.
ADECCO
No todos los empleos serán fruto de puntas de trabajo estivales, sino que muchos de ellos abrirán las puertas del trabajo estable a los candidatos, que tendrán la oportunidad de darse a conocer en las empresas e incorporarse de forma permanente a las mismas. Es el caso de las 28 ofertas de empleo que la Fundación Adecco tiene disponibles en Andalucía, para personas con discapacidad: “un sector de la población que, si bien está ganando peso en la economía productiva, todavía presenta una muy baja participación en el mercado laboral, con una tasa de actividad del 35%”- afirma Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Para allanar su camino hacia la normalización e igualdad de oportunidades, la Fundación Adecco oferta 28 empleos para personas con discapacidad en Andalucía, de la mano de grandes empresas colaboradoras.
Los interesados deben registrar su candidatura en www.fundacionadecco.es e inscribirse a las ofertas que sean de su interés. Pueden filtrar por palabra clave, área geográfica o área empresa (sector).
Las ofertas laborales comprenden trabajos de limpiador/a, operario/a de limpieza cristales y abrillantado, comercial cosmética/estética, administrativo/a contable, camarero/a de piso, operario/a de producción, ayudante de camarero, cajero/a reponedor/a, carnicero/a, manipulador/a, camareros/as de sala, dependientes/as, pintor/a, consultor/a senior con discapacidad, responsable del trabajador con discapacidad, teleoperador/a, peón/a de almacén, ingeniero/a obra civil, auxiliar ayuda domicilio con discapacidad.
Además de las ofertas dirigidas a personas con discapacidad, la Fundación Adecco trabaja con otros sectores de la población que se enfrentan a importantes dificultades para acceder al mercado laboral.
Entre enero y mayo de 2015, 1.902 personas en riesgo de exclusión han encontrado un empleo con el apoyo de la Fundación Adecco: un 29% con certificado de discapacidad, un 25% mayores de 45 años parados de larga duración, un 23% en grave situación económica, un 9% mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, un 6% mujeres víctimas de la violencia de género y un 8% pertenecientes a otros sectores en riesgo de exclusión social.
Sobre Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para personas con discapacidad; hombres y mujeres de +45 años parados de larga duración; y otros grupos en riesgo de exclusión.