Sando formará a ingenieras dentro del proyecto de talento STEM femenino de la Real Academia de Ingeniería
Esta iniciativa contribuye a la reducción de la brecha de género existente en las carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
Esta iniciativa contribuye a la reducción de la brecha de género existente en las carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
Un total de 19 empresas donan dinero para reponer más de 1.000 árboles dañados por la borrasca Bernard.
El programa ‘Proyecto Semilla’ reconoce el trabajo de asociaciones y entidades locales para el progreso y bienestar de sus pueblos. Las iniciativas galardonadas están relacionadas con la asistencia social, la educación ambiental, el emprendimiento, la igualdad de género o la preservación del patrimonio. La ceremonia de entrega de los galardones se celebra el 11 de abril.
Tras apadrinar a la cuarta generación de Talento Cruzcampo, los clubes sevillanos se reencuentran en Factoría Cruzcampo para seguir apoyando la acción social de la fundación de Heineken España. Bajo el lema ‘El talento ayuda al talento’, los talentos deportivos y los jóvenes Talento han elaborado las tapas del talento solidario, que estarán disponibles en la carta de Factoría Cruzcampo y contribuirán al fin social de la fundación.
“Todos se han volcado: clientes, trabajadores y nuestros distribuidores”, resaltan.
La iniciativa busca contribuir a la difusión de Sevilla como Ciudad Europea del Espacio 2024 y fomentar su desarrollo urbano y artístico a través de un concurso internacional que combina la tradición de la cerámica andaluza con la innovación aeroespacial. El certamen seleccionará un ganador que recibirá un premio de 16.000 euros y cuya pieza se instalará en la esquina calle Francisco Montesinos con calle Descubrimiento. Además, el jurado otorgará otras dos menciones que serán premiadas con 1.500 euros cada una.
Esta iniciativa cuenta con la colaboración de Flamentex y Triángulo Textil y premia los mejores diseños con inspiración africana en torno a los valores de sostenibilidad, innovación y compromiso social. La ganadora del certamen ha sido Julia Martínez Delgado, siendo la segunda y tercera finalistas respectivamente, Ainara Ortiz Román y Laura Zapata Menayo.
Las expertas Pilar González y Magdalena Requena aportan claves para “invertir en uno mismo” y evitar la cronopatía.
El plan pretende que estos se sientan apoyados por la empresa, acompañándolos de forma anónima durante todo el proceso, desde que dan el paso de contarlo hasta ofrecerles asesoramiento administrativo o de cualquier otra índole. La compañía pone así en el centro a sus trabajadores, con toda su esencia y las luces que la iluminan, como núcleo de todas sus políticas.
Desvanecimientos por golpe de calor, lipotimias, hipotensión, epistaxis y lesiones en extremidades fueron algunas de las situaciones solventadas el año pasado.
Ambas entidades han firmado un acuerdo de colaboración en el que se comprometen al desarrollo de actividades destinadas a la promoción y visibilidad de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.