Andalucía Económica

Grup Montaner consigue una facturación de 2,6 millones de euros en Andalucía

La compañía obtiene un gran crecimiento del área de Selección y Headhunting de Montaner&Asociados con un aumento en facturación del 136% respecto a 2017.

12 abril 2019
 

Grup Montaner, holding de empresas expertas en servicios de recursos humanos, ha cerrado 2018 con un crecimiento del 48% en Andalucía, alcanzando los 2,6 millones de euros y logrando un récord de facturación de 74,7 millones de euros a nivel global. De esta cifra récord, 70,9 millones de euros corresponden a la actividad en España del grupo y 3,8 millones de euros a la actividad en Andorra y Francia. La evolución positiva de los últimos 4 años muestra la consolidación y expansión del grupo, que consigue un crecimiento del 229% desde 2014 y tener presencia mediante 36 oficinas en 25 ciudades de España, Francia y Andorra. En Andalucía, el grupo cuenta con una oficina de selección y consultoría, Montaner&Asociados, en Sevilla, y con 5 oficinas de trabajo temporal en Huelva, Sevilla, Jerez, Málaga y Granada.

El grupo, especializado en recursos humanos para pymes grandes, cerró 2018 con crecimiento positivo en todas sus unidades de negocio.

Joan Montaner _Grup Montaner

Montaner&Asociados, es la marca emblema que da nombre al grupo y la primera empresa que se fundó en 1973; está especializada en servicios de Gestión del Cambio y Selección y Headhunting. La firma encabeza la estrategia de la compañía con el área de Selección como pilar de entrada comercial y en 2018 ha conseguido un crecimiento en facturación del 136%. A nivel cualitativo, el gran reto del área era aumentar el volumen de selección de perfiles directivos y mandos intermedios, objetivo que ha alcanzado en un 62%, respecto al 30% de 2017. En total, la firma ha crecido un 68,8%.

Por su parte, la línea de negocio de externalización (outsourcing), TQ Servicios, ha crecido un 23,4% logrando una facturación récord en 2018 de 30,1 millones de euros. Entre los sectores estratégicos en los que opera esta unidad de negocio se encuentran la logística y el transporte, la alimentación (especial peso en sector cárnico), así como la industria y la hostelería.

Quality, la tercera de las marcas del grupo especializada en la selección de trabajo temporal ha logrado una facturación de 39,1 millones de euros y un crecimiento porcentual que se sitúa en el 13%.

Una muestra de esta evolución positiva y sostenida es la reciente inclusión de la compañía en el prestigioso ranking ‘FT1000’, elaborado por Financial Times y Statista, por ser una de las 1.000 empresas que más ha crecido en Europa entre 2014 y 2017. Además, es la primera a nivel nacional del ámbito de los recursos humanos en aparecer en dicho ranking.

Consolidación del sector hostelero
Un sector destacado para el grupo es el sector hostelero que, tras su primer año como línea de servicio oficializada de Quality en Madrid y Barcelona, ha logrado llegar a 1,5 millones de euros de facturación. Dicho sector, además, se ha posicionado como referente en hoteles de 5 estrellas y gran lujo. En total, entre trabajo temporal y outsourcing, el sector hostelería ha supuesto una facturación de 2,08 millones de euros para Grup Montaner.

En conjunto, más de 13.000 trabajadores en 2018
En Andalucía, se han ofrecido 9.266 contrataciones (altas seguridad social) y se han empleado a 2.061 personas este último año. En conjunto, 2018 se ha cerrado con un volumen de más de 34.000 contrataciones realizadas (altas seguridad social) y se han empleado a 13.023 personas en Grup Montaner. De estas personas empleadas, 10.928 corresponden a la línea de trabajo temporal y 2.105 conforman las plantillas de Estructura (servicios centrales) y personal de outsourcing.

“Nuestra visión es ser líderes en ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas y tenemos la misión de adaptarla a nuestro ADN en todos nuestros servicios. De aquí que sea tan importante para nosotros crecer de forma sostenida como seguir creando las condiciones adecuadas para que cada vez más personas puedan alcanzar sus objetivos a nuestro lado”, comenta Joan Montaner, Director General del grupo.

Precisamente Joan Montaner ha pilotado un proyecto centrado en mejorar el employee experience de los empleados de trabajo temporal y outsourcing. El director general de Grup Montaner se infiltró como un empleado más en algunos de los centros con los que trabaja la compañía para conocer el día a día de los trabajadores y poder diseñar un proyecto que se basara en la mejora de la experiencia de los empleados en sus puestos de trabajo. Esta acción derivó a un proyecto denominado TRM (Trabajadores Relations Management), que ha mejorado el ‘on boarding’ de estos trabajadores a través de un Plan de Bienvenida y la creación de la figura del ‘Embajador’ en el centro de trabajo.

Acerca de Grup Montaner
Grup Montaner es un grupo de empresas líder en la gestión de personas especializado en la consultoría estratégica, la selección de personal, el trabajo temporal y gestión de servicios externalizados. Es una de las empresas que más crecen en Europa según el prestigioso ranking de FT1000 de Financial Times y la que más crece a nivel nacional dentro del ámbito de los RRHH. Con sede en Barcelona, opera a través de tres unidades de negocio: Montaner & Asociados, Quality y TQ Servicios.  La compañía, de origen familiar, fue fundada en 1973 por los expertos en Recursos Humanos Ramón Montaner y Pilar Soldevila, convirtiéndose en una organización pionera en el sector. 

Después de 45 años de experiencia, el grupo se ha consolidado como la firma líder en el sector de los recursos humanos. El grupo manifiesta una clara apuesta por la integración cultural y social y en este sentido cuenta con un Centro de Manipulado de integración de empleados con discapacidad física en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) en el que emplea a una decena de trabajadores con un 33% de discapacidad física.

Grup Montaner tiene presencia en Cataluña (Barcelona, Barberà del Vallès, Sant Andreu de la Barca, Granollers, Mataró, Vic, Girona y Mollerussa), Madrid, Aragón (Zaragoza y Ejea de los caballeros), Comunidad Valenciana (Valencia), Murcia (Murcia y Cartagena), País Vasco (Bilbao), Navarra (Pamplona), Galicia (A Coruña), Asturias (Oviedo) y Andalucía (Sevilla, Granada, Huelva, Málaga, Jerez de la Frontera), abarcando así gran parte del territorio español. La compañía cuenta, también, con una fuerte presencia internacional en países estratégicos como Francia (Paris) y Andorra.

Hasta la fecha, el grupo cuenta con 32 oficinas y un equipo de 3.500 trabajadores especializados de forma directa e indirecta. Ofrece un servicio integral basado en altos estándares de calidad, gestionando perfiles directivos y profesionales cualificados, siempre con el objetivo de poner a las personas en el centro de su estrategia.
Misión de Grup Montaner: Generamos ‘oportunidades de éxito’ para personas y empresas.